Strasbourg2006 - 2009Niveau BTS Commerce International
COMPETENCES
Compétences spécifiques RH :
Techniques de recrutement :
- Gestion de processus de recrutement. ;
- Conduite d'entretien de recrutement téléphonique. ;
- Sélection des candidats/tri des CV.
Administratif RH/Paie :
-Préparation et établissement de fiches de paie sur logiciel ciel paie.
-Gestion administrative courante du personnel. ;