Mes compétences :
Informatique
Réseaux sociaux
Microsoft Office
Entreprises
Faurecia
- Assistant RH
2017 - maintenant
Faurecia
- Assistant RH / Formation
2015 - 2016Formation
- Recensement du besoin
- Elaboration, mise en place et suivi du plan de formation
- Renseignement des indicateurs et préparation des bilans
Recrutement
- Recueil du besoin en stagiaires et en alternants
- Mise en place de la campagne de recrutement
- Rédaction des contrats de travail
- Organisation du parcours d’intégration
- Suivi de cette population
Divers
- Saisi des commandes
- Organisation des déplacements (hôtel, trajet)
- Gestion de stock
- Aide à la communication interne
- Tâches administratives diverses
General Electric
- Gestionnaire paies
Paris2015 - 2015Toutes tâches liées à la paie :
- Saisie et entrée des éléments de paie
- Contrôle des bulletin de paie
- Saisie des arrivées et des sorties
Paris2014 - 2015- Evaluation du besoin en formation et
élaboration du plan de formation
- Mise en place du plan et des projets de
formation
- Gestion administrative
- Suivi du budget
- Pilotage et animation des formations (relation
avec les formateurs, convocations, gestion des
salles, etc.)
- Conseil et assistance aux managers, aux salariés
- Evaluations et bilan des formations réalisées
Multigaming : United Fraggers
- Responsable Recrutement (bénévolat)
2010 - 2013Au sein d'une équipe multigaming online :
- Recruter de nouveaux membres : analyse des demandes de recrutement, réalisation d'entretien, de tests.
- Gérer l'équipe actuelle (conflits internes, inscription aux tournois, mise en place d’entrainements, etc.)
Matières : Mondialisation et transformation des problématiques économiques et sociales, statistiques bivariées, sociologie du travail, économie du travail, sociologie des entreprises, organisations des relations de travail, droit du travail, sociologie du conflit, etc.
Mémoire : L’absentéisme et le présentéisme comme indicateurs des conditions de travail et comme nouvelles formes de conflit
