Spécialisée dans la prévention de la santé, de l'emploi et des relations interpersonnelles, je contribue à améliorer la qualité de vie au travail (QVT), à prévenir les risques psychosociaux (RPS) et accompagner la transition de carrière.
Pour les particuliers, j'exerce depuis Strasbourg (67). Je vous reçois pour des problématiques diverses : recherche d'orientation, souffrance au travail, mais aussi des problématiques plus personnelles comme la difficulté à gérer un conflit ou un traumatisme (voir EMDR)
Pour les entreprises et leurs salariés, j'interviens sur toute la France, à la demande des dirigeants ou des instances représentatives du personnel, souvent sur recommandations des médecins du travail pour améliorer la qualité de vie au travail ou développer les ressources humaines.
Inspirée par le courant de la psychologie positive, mon approche est participative et résolument tournée vers la recherche de solutions, où l'on évitera à tout prix la « culpabilisation » des uns ou des autres.
Les missions pour lesquelles j'interviens concernent :
Accompagnement du changement, diagnostic des risques psychosociaux
Formation à la gestion du stress ou de l'agressivité
Formation à l'amélioration des compétences managériales
Développement de la créativité d'une équipe (pour créer un produit, un service ou sortir d'une impasse)
Coaching individuel ou collectif
Bilan d'orientation ou de carrière
Gestion des conflits, médiation
Intervention en situation de crise : accident de travail, burn-out, suicide ou tentative (thérapie EMDR)
Souffrance au travail ( problème relationnel, managérial et/ou organisationnel)
Références professionnelles :
Carsat - membre du pôle ressources RPS (spécialistes en prévention des risques psychosociaux)
Direccte - intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)
AST67 - psychologue conventionnée du service de santé au travail (depuis 2010)
UDS - psychologue du travail de l'Université de Strasbourg (2010-2013)
Mes compétences :
Risques professionnels
Gestion de conflits
Médiation
Conduite du changement
Risques psychosociaux
Coaching
Assessment
Organisation du travail
Psychologie
Ressources humaines