Mes compétences :
Recrutement IT
Marketing
Commerciale
Ressources humaines
Entreprises
Adecco
- Responsable Recrutement Banque/Finance
Villeurbanne2016 - maintenant
Spring France
- Chargée de recrutement (Groupe ADECCO)
Villeurbanne2016 - 2016Recrutement en CDD/CDI sur des postes à dominante Business (Commercial & Marketing) pour le compte de Grandes Entreprises : BELAMBRA, VENTE PRIVEE, ISS, SAINT GOBAIN, BOMPARD, OGF, ADECCO...
Missions principales effectuées :
- Brief de poste auprès des consultants pour des offres France entière
- Gestion de projet de recrutement en direct avec le client : 1JOB2BOSS avec ADECCO
- Rédaction et diffusion d’annonces sur différents canaux de communication
- Sourcing candidats (vivier interne, relations écoles, réseaux sociaux, jobboards)
- Présélection téléphonique et rédaction de synthèse
- Animation d'entretien collectif
- Reporting de l’activité pour chaque projet
- Chargée du recrutement interne (conduite d’entretien et mise en situation)
Natixis
- Chargée de gestion RH / Chargée de sourcing
Paris2015 - 2015Recrutement des stagiaires Grandes Ecoles en autonomie (> 150 demandes de stage) :
- Validation descriptifs de poste, publication d’annonces, sourcing et tri des candidatures (profils internationaux), présélection téléphonique et envoi des shortlists aux managers
- Mise en place des dossiers de stage et suivi des candidats recrutés (gestion des congés, arrêts maladie, avenants, évaluations…)
- Traitement des entrées sur le SIRH interne, Reporting RH et suivi des tableaux de bord
- Encadrement et formation de deux personnes de l’équipe (stagiaire et alternant)
Missions RH transverses :
- Participation au processus de recrutement des alternants (entretien, mise en place des contrats d’alternance)
- Suivi des périodes d’essai, avenants et ruptures de contrats d’alternance
- Assistance au recrutement de 900 auxiliaires d’été
- Constitution et gestion d’un vivier de candidats pour des offres en CDD et CDI (> 1000 étudiants concernés) pour le Cabinet de Recrutement et Mobilité
La Poste
- Chargée de la gestion des stages et des relations écoles en apprentissage
Paris-15E-Arrondissement2013 - 2014Gestion administrative des dossiers de stage : plus de 800 stages gérés
Référente RH sur les obligations légales au recrutement des stagiaires auprès de plus de 200 bureaux de poste
Gestion de projet RH et relation écoles: mise en place de partenariats écoles sur 4 départements de l'Ile de France en lien avec les RRH et les coordinateurs tertiaires des écoles :
- Sélection des écoles : plus de 25 établissements scolaires
- Mise en place d'un nouveau process de recrutement
- Conduite de réunions et présentation du partenariat aux RRH et aux écoles partenaires
- Communication RH : Kit tuteur, Kit lycée, livret d'accueil stagiaire...,
- Reporting mensuel et mise à jour des tableaux de bord
PROFIND
- Sourcing Manager
Paris2012 - 2013Chargée de recherche :
- Sourcing des candidats sur les jobs-board, réseaux sociaux, Pré-qualification des profils, Entretiens physiques en binôme, Contrôles de références, Contrôles de compétences techniques avec un consultant
- Suivi d’une centaine de consultants et mise à jour du vivier candidat
- Gestion des déplacements des consultants formateurs recrutés
- Promouvoir les offres commerciales dédiées aux consultants indépendants
Paris2012 - 2013Responsable Développement clientèle option Conseil RH et Outsourcing
Master 1 Conseil en RH et Outsourcing - Le Master 1 RH et Outsourcing va me permettre d'acquérir les fondamentaux du métier du Recrutement et d'étudier la problématique de la gestion des Ressources Humaines.
Poitiers2011 - 2012Licence de Gestion Mention Assez Bien
La licence de Gestion est une licence généraliste fournissant des connaissances fondamentales dans les domaines suivants : organisation et stratégie des entreprises, management de projet, ...
IUT Vannes (Vannes)
Vannes2009 - 2011DUT Techniques de commercialisation Mention Assez Bien
Le diplôme DUT TC prépare en deux ans aux métiers du commerce (vente, marketing, communication, banque et assurance, grande distribution et commerce international). Ce diplôme m'a permis de développer une certaine aisance relationnelle, de la rigueur, de la créativité ainsi qu'une ouverture d'esprit sur le monde du commerce.
