Alexia MARTIN

En résumé

Entreprises

• Capgemini - Chargée de recrutement

  SURESNES 2017 - maintenant Sourcing
  Entretien
  relations écoles

• NOVAH - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  Lille 2016 - 2017

• Fives - Assistante RH

  Paris 2015 - 2016 Préparation et animation des réunions CE, DP, CHSCT, Participation aux négociations des accords : NAO, intéressement…
  Réalisation de dossiers de financement auprès de l’OPCAIM (plus de 16000 heures en 2015).
  Recrutement : Mises à disposition de personnel (objectif : 20 ETP en 2016) : contrats, suivi de l’intégration, refacturation - Stagiaires en production
  Refonte de la politique de mobilité internationale suite au rachat d’ECL par Fives en Juillet 2015.

• NOCIBE - Assistante RH

  Villeneuve d'Ascq 2014 - 2015 - Participation active à la fusion juridique de DOUGLAS et NOCIBE
  - Élaboration de 450 paies
  - Réponses aux problématiques RH auprès des collaborateurs
  - Formations en magasins des responsables à la législation du travail
  - Intégration paie et RH d'une 40aine de magasins Clin d'Oeil suite au rachat

• Volontariat International Fondacio - Responsable pôle éducatif

  2014 - 2014 - Prise en charge d'une classe d'informatique de 12 élèves enfants et adultes.
  - Création d'activités éducatives: Bibliobus, concours, soutien scolaire en collaboration avec les enseignants.
  - Animatrice de camps chantier (20 personnes) ayant pour projet la rénovation d'une bibliothèque.
  

• JPB GROUPE - Assistante RH

  2012 - 2013 - Réponses et conseils sur les problématiques RH auprès des collaborateurs selon la convention en vigueur.
  - Paies multi-conventionnelles: de la gestion du temps à l'édition des virements - Logiciel Sage (environs 200 paies).
  - Suivi administratif (Contrats, DUE, procédures de licenciement: démission, inaptitude, économique, solde de tout compte).
  - Déclarations sociales (DADS-U, retraite, prévoyance) / affiliation de nouvelles sociétés aux organismes.

• ADP GSI - Gestionnaire de paie

  Nanterre 2011 - 2012 Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel (550 paies/mois), logiciel PHONEA:
  - Collecte des éléments variables et suivi administratif: déclarations, solde de tout compte.
  - Préparation des déclarations sociales de fin d'année DADS-U, DUCS annuelles.
  - Réponses et conseils sur les problématiques de paie auprès des clients.

• Leroy Merlin - Assistante en Ressources Humaines

  Lezennes 2011 - 2011 -> Recrutement de jeunes diplômés Bac+5 :
  - Une définition des profils après un passage de prise de connaissance des métiers en magasin,
  - Sourcing
  - Présélection téléphonique afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés avec la DRH Région Nord
  
  
  -> Ecriture de fiches de stages standards, homogènes pour toute la région et respectant la charte de communication de l’enseigne.
  
  -> Réponse à candidatures, la gestion administrative du recrutement et de la formation en binôme avec l’Assistante RH.

• Société Générale - Assistante RH

  PARIS 2010 - 2010 -> Administration courante du personnel:
  - Saisie des éléments variables.
  - Attestations diverses.
  - Suivi de l'absentéisme, congés, maladie.
  
  -> Suivi de la formation et de la cohérence des données.
  
  -> Participation et suivi de l'ensemble des dossiers des instances représentatives du personnel: CE, CHSCT.
  
  -> Intégration des auxiliaires de vacances:
  - Contrat de travail.
  - Prise de contact avec la médecine du travail.
  - Présentation de l'enseigne Société Générale et des équipes.

• Dupont restauration - Assistante RH

  Libercourt 2009 - 2009 1- Recrutement:
  Mise en place d'une CVthèque
  Sourcing et diffusion d'annonces sur les supports adaptés
  
  2- Formation:
  Participation à la gestion administrative des actions de formation
  Suivre les états de présence
  
  3- Service du personnel:
  En paie: collecte et saisie des variables
  Suivi des absences (maladie, accident du travail, maternité...)

Formations

• EFFICOM (Lille)

  Lille 2015 - 2017 MASTER

• Université Catholique De Lille (Lomme)

  Lomme 2009 - 2011