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Alexis BENAITEAU

Villeurbanne

En résumé

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement du groupe Adecco, accélère votre carrière et vous guide vers l’emploi qui vous ressemble. Réalisez votre projet professionnel en rencontrant l’un de nos 270 consultants spécialistes de vos métiers et implantés dans 45 villes en France, à la Martinique et à la Réunion.
Pour faire la différence :Array !

9 ans d'expériences dans le domaine du Conseil RH et du Recrutement.

Responsable du bureau de Martinique pour Spring France, mes Consultants et moi-même sommes à votre écoute pour répondre de façon personnalisée à vos recrutements et à vos projets de carrière en Martinique dans les secteurs suivants :
- Systèmes d'Informations et NTIC
- Ingénierie, Industrie et BTP
- Fonctions Dirigeantes & Supports
- RH & Juridique
- Commercial & Marketing
- Finance & Gestion

Mes compétences :
Recrutement
Marketing relationnel
Ressources humaines
Gestion commerciale
Management
Droit du travail
Recrutement IT
Développement rh
Stratégie commerciale
Gestion des compétences
Stratégie de recrutement
Management d'équipe
Orientation Client et Philosophie du Résultat
Sourcing talents
Information Technology
SSII

Entreprises

  • Spring France - Manager

    Villeurbanne 2015 - maintenant  Adecco Recrutement devient Spring !
     En charge de la création et du développement du cabinet pour la Martinique.

  • Adecco Group - Consultant Senior Recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2015  Création et développement du cabinet de recrutement pour le compte du Groupe Adecco en Martinique.
    • Création et construction de l'offre de services (Recrutement, évaluation ...)
    • Etudes, choix, mise en place et exploitation des moyens techniques de sourcing, recrutement, pilotage activité, gestion commerciale et financière.
    • Etude et choix des partenaires
    • Etudes et choix des stratégies Marketing clients / Candidats.

     Conseil, Analyse, définition / compréhension du besoin client

     Recrutement

     Création, gestion, développement et optimisation d’un portefeuille de clients

  • EXPECTRA - Consultant Senior

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2009 - 2013  Analyse, conseil, définition / compréhension du besoin client dans le secteur IT
    • Tendances du marché, choix du profil, systèmes de rémunération
    • Profils Ingénieurs, Techniciens, Experts, MOA, Chefs / Directeurs de Projets, DSI…
    #Mots clés Java, J2EE, Linux, Windows, C#, PHP, SQL, Oracle, BI, Microsoft, SAP, Mainframe, Unix, ERP, infogérance, SSII, intégration …

     Pilotage du Recrutement (3 personnes)
    • Organisation & Répartition de la charge et actions à mener entre les collaborateurs de l'équipe
    • Définition de la stratégie de recrutement et du plan médias
    • Créativité, qualité, efficacité et amélioration continue des modus operandi

     Gestion RH et suivi d’un effectif de 50 à 80 collaborateurs en mission.
    • Création des contrats, négociation de salaire
    • Gestion des formations, paies, des compétences, optimisation vivier
    • Conduite des entretiens de suivi, litiges, licenciements

     Création, gestion, développement et optimisation d’un portefeuille de clients.
    • Négociation d’accords, chiffrage, contrats
    • + de 100 clients et CA annuel > 3 M € de 2010 à 2013

  • EXPECTRA - Consultant

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2009

  • Steria - Chargé de Recrutement

    Paris 2006 - 2006 Compréhension, analyse des besoins des clients grands comptes.
     Recherche, sélection et recrutement des profils informatique adaptés (Analystes d’exploitation, Administrateurs, Experts, Architectes, Ingénieurs d’études, Ingénieurs test et validation, Chefs de projets, Assistants à Maîtrise d’ouvrage, Ingénieur commercial …)
     Gestion de la relation avec la sous-traitance (cabinet, intérim, partenaires ssii)
     Suivi opérationnel et administratif des collaborateurs.

Formations

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