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Alexis DALANZY

STRASBOURG

En résumé

Depuis 1998, le Cabinet INTRA-CONSEILS s’engage aux cotés des entreprises afin de proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
Prestataire de service, l’obligation de résultat demeure notre seul indicateur de performance.
Des solutions simples, éprouvées, et reposant sur la conviction que seule la personnalisation des réponses sera garante de réussite nous permet aujourd’hui de proposer des interventions dans les domaines suivants :
- L'outplacement individuel et collectif,
- L'évaluation professionnelle,
- Les bilans de compétences,
- La formation,
- Le recrutement,
- La GPEC,
- La prévention des risques psychosociaux.

Mes compétences :
Conseil rh
Accompagnement du changement
Gestion de projets RH
Prospection
Outplacement individuel ou collectif
Formation professionnelle
Réseaux sociaux
Développement de partenariats

Entreprises

  • INTRA CONSEILS - Coordinateur

    2016 - maintenant Gestion de projets / Management
    • Pilotage de dispositifs de mobilité collective - PSE / PDV
    • Gestion des relations avec les Ressources Humaines et IRP dans le cadre de PSE
    • Coordination de consultants et chargé de placement
    • Management opérationnel de prestations Pôle Emploi - Référent opérationnel Activ'Emploi
    • Mise en place et animation de « Club Réseau » et atelier « Techniques de Recherche d’Emploi »
    • Animation de commissions de suivi, élaboration de reporting et supports
    • Création et mise à jour de reporting et statistiques commerciales

    Commercial – Entrepreneuriat
    • Présentation du cabinet et de l’offre de services auprès de clients et prospects
    • Etablissement de partenariats avec organismes de formations
    • Accompagnement à la création/reprise d’entreprise : animation de réunions d’information, aide au Business Plan, mise en relation avec des partenaires
    • Organisation, mise en place et suivi de challenges commerciaux
    • Bonne connaissance du tissu économique

  • INTRA CONSEILS - Consultant Référent - Ressources Humaines

    2007 - 2015 RRessources Humaines
    • Accompagnement de licenciés économiques et demandeurs d'emploi
    • Accompagnement à la création / reprise d'entreprise
    • Conduite d'entretiens individuels
    • Définition et mise en place de projets professionnels
    • Techniques de Recherche d’Emploi : CV, lettre de motivation et entretien d’embauche
    • Recrutement 2.0 : Réseaux Sociaux Professionnels, CV Vidéo
    • Définition, recherche et mise en œuvre d’actions de formation
    • Recherche de financements, relation avec les OPCA et Conseil Régional
    • Formation professionnelle : création de supports pédagogiques et animation
    • Recherche et définition de fiches de postes : prospection ciblée sur le marché caché
    • Mise en relation candidats / employeurs
    • Conduite de diagnostic GPEC
    • Réalisation de Bilan Evaluation de Compétences – accompagnement à la mobilité interne

    Secteurs géographiques : Alsace / France Comté
    Secteurs d'activité : automobile, métallurgie, transport, plasturgie, biens d'équipement, véhicules de loisirs, agroalimentaire, répartition pharmaceutique...

  • GROUPE BPI - Chargé de Relations Entreprises

    Paris 2006 - 2007 - Prospection et relations entreprises dans le cadre de dispositifs de reclassement et d’outplacement individuel
    - Mise en relation des candidats avec les entreprises
    - Organisation et animation de réunions collectives
    - Support sur le système d’information

    Secteurs géographiques : Alsace / France Comté
    Secteurs d'activité : biens d'équipement, automobile, plasturgie...

  • GROUPAMA ALSACE - Superviseur Centre d'Appels

    Paris 2003 - 2005 - Supervision de la plateforme d’appels sortants,
    - Management d’une équipe de 6 à 14 téléacteurs,
    - Préparation des campagnes de marketing direct et phoning,
    - Planification de l'activité et des charges de travail,
    - Animation de briefing quotidien,
    - Assistance des téléacteurs et conseillers,
    - Reporting d’appels,
    - Support informatique / système d’information aux téléacteurs et conseillers agence, rédaction de procédures.

Formations

  • OMNIS (Strasbourg)

    Strasbourg 2003 - 2005 Master Marketing et Management

    Diplome Européen d'Etudes en Management - Diplome Européen d'Etudes Supérieures en Marketing

  • Université Strasbourg 3 Robert Schuman (Illkirch Graffenstaden)

    Illkirch Graffenstaden 2000 - 2002

  • Lycée Institution Sainte Clotilde

    Strasbourg 1997 - 2000 Sciences et Technologies Tertiaires

    Option Action et Communication Commerciale

Réseau

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