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Alexis DUVAL

PUTEAUX

En résumé

Mes compétences :
Formateur premiers secours

Entreprises

  • Compagnie Des Fromages Et Richesmonts - Responsavle conditionnement

    PUTEAUX 2018 - maintenant

  • Compagnie des Fromages et Richesmonts - Chef d'équipe-Atelier Fonte

    PUTEAUX 2013 - 2014 • Analyse des matières premières et adaptation des recettes de fabrication afin de respecter le budget
    • Mise en place d’un chantier 5S dans les zones de stockage
    • Réalisation de visites de sécurité comportementales

  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Coordinateur Sécurité Environnement

    PUTEAUX 2012 - 2013 • Analyse des postes de travail dans le cadre de l’étude de pénibilité au travail
    • Participation au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
    • Modernisation de l’outil de suivi des Visites de Sécurité Comportementales et participation à l’atteinte de leur objectif de réalisation

  • Compagnie des Fromages et Richemonts - Stagiaire sécurité

    2012 - 2012 - Réalisation de l'évaluation du risque chimique
    - Gestion des Visites Sécurité du site
    - Réalisation du POI
    - Rédaction de procédures

  • Centrale Emile Huchet - Stagiaire Service Sécurité

    2011 - 2011 Assistance à la mise en place du référentiel OHSAS 18001
    Audit et visite de chantier lors de l'arrêt de la tranche 6

  • Base Aérienne 133 - Stagiaire

    2010 - 2010 Etude de poste + mise en place de moyens de prévention et de protection

  • SDIS 54 - Stagiaire

    2008 - 2008 Réalisation des procédures de mode dégradé du CTA / CODIS 54

  • Compagnie Des Fromages Et Richesmonts - Adjoint au responsable - Atelier conditionnement Pâtes Molles

    PUTEAUX 2001 - 2018 • Elaboration du planning avec affectation du personnel en fonction des compétences et gestion des congés pour un atelier de 70 personnes
    • Planification du programme d’emballage quotidien pour 2 x 3 lignes de coulommiers entiers, 1 ligne de 3 portionneuses camemberts et 2 lignes de portionneuses coulommiers, dans le respect des critères qualité et performance
    • Refonte des procédures et de l’organisation du nettoyage pour améliorer les résultats hygiéniques
    • Réalisation des entretiens annuels des salariés, élaboration du plan de formation et accompagnement des nouveaux salariés et intérimaires
    • Modernisation des indicateurs de l’atelier afin d’en améliorer leur suivi : analyse des écarts et identification des axes d’amélioration
    • Suivi des essais de complexes d’emballage : machinabilité, étude des freintes et analyse de l’impact sur la qualité du produit
    • Animation des standards de management : Point QHSEP quotidien, point maintenance, point sécurité

Formations

Réseau

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