Alexis THOMAS

En résumé

Entreprises

• Fédération Hospitalière De France (fhf) - Directeur de cabinet

  Paris 2018 - maintenant

• Ministère des solidarités et de la santé - Conseiller établissements auprès de la directrice générale de l'offre de soins

  2017 - maintenant

• CHU d'Angers - Directeur de Cabinet, des affaires générales et des relations internationales

  Angers 2016 - 2017

• CHU de Nancy - Directeur des Ressources Humaines

  2014 - 2015 Au sein du Pôle Ressources Humaines-Affaires Sociales, qui rassemble la direction des ressources humaines (issue de la fusion de la direction de la politique statutaire et sociale et de la direction du développement professionnel), la direction des affaires médicales, la direction des soins, la direction des écoles et instituts de formation paramédicaux, j'ai en charge la direction des ressources humaines qui regroupe :
  - L'Unité Affaires Générales, chargée de la préparation des instances (CHSCT-CTE-Comité des Réorganisations), du droit syndical, des affaires disciplinaires
  - L'Unité de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) : recrutements, concours, formation, DPC
  - Le lien avec la Cellule Locale d'Accompagnement Social à la Modernisation (CLASMO) : cellule chargée d'accompagner individuellement les agents concernés par une opération de réorganisation
  - L'Unité de Gestion Statutaire et Sociale : carrière (CAP), paie, retraite, gestion sociale
  - L'Unité de Gestion Individuelle du Personnel : absentéisme court, CET, mutations, etc.
  - La Cellule Temps de Travail
  - La Coordination des Secrétariats Médicaux
  - Les Psychologues du Personnel
  - Le Service Social du Personnel
  - Les Crèches de l'hôpital

• CHU de Nancy - Directeur du Développement Professionnel

  2014 - 2014 Au sein du Pôle Ressources Humaines-Affaires Sociales, qui rassemble la direction de la politique statutaire et sociale, la direction du développement professionnel, la direction des affaires médicales et la direction des soins, j'ai en charge la direction du développement professionnel qui regroupe :
  
  - L'Unité de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) : recrutements, concours, formation, DPC
  - La Cellule Locale d'Accompagnement Social à la Modernisation (CLASMO) : cellule chargée d'accompagner individuellement les agents concernés par une opération de réorganisation
  - Les Secrétariats Médicaux
  - Les Ecoles et Instituts de Formation du CHU de Nancy
  
  Je participe également à la préparation des instances (CTE-CHSCT) et aux chantiers transversaux du pôle, notamment en ce qui concerne les opérations de réorganisations.

• CHU de Nancy - Directeur Adjoint des Ressources Humaines

  2013 - 2014

• CHU de Nancy - Elève directeur d'hôpital

  2011 - 2011 Stage dit « d’immersion dans les différents services de l’hôpital » dans le cadre de la formation de directeur d’hôpital à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

• Darrois Villey Maillot Brochier - Stagiaire

  2009 - 2009 Participation à la rédaction de notes et de mémoires contentieux en droit public des affaires

• Cour administrative d'appel de Nancy - Stagiaire

  2007 - 2007 Rédaction de notes de rapporteur et de projets d’arrêts
  Participation au colloque annuel 2007 de la Fédération Européenne des Juges Administratifs à Würzburg (Allemagne)

Formations

• ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SANTE PUBLIQUE EHESP

  Rennes 2011 - 2013

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 2008 - 2009

• Sciences Po Rennes

  Rennes 2004 - 2010

Réseau

• Baudouin HALNA DU FRETAY

• Florent LUZUY

• Le GRAPH

• Maëlle AUBAULT

• Patrick LE FLOCH

• Rodrigue ALEXANDER

• Sylvain BATY

• Yann LE FLOCH

• Yoann LEMARRE