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Alexis WARTH

Wittelsheim

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Jobboards
Relations sociales
Sourcing
Paie
Droit social
Animation de réunions
Accueil physique et téléphonique
Formation professionnelle
Gestion de la relation client
Gestion de carrière
Classification des emplois
Conventions collectives
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Elpev - Gestionnaire Ressources Humaines

    Wittelsheim 2015 - 2016 Gestion en autonomie du personnel (90 salariés) répartis sur 5 sites distincts (Wittelsheim, Paris, Nantes, Montpellier).

    - Administration du personnel : gestion des contrats permanents et intérimaires, organisation des visites médicales, collecte et transmission des variables de paie, commande des tickets restaurant, suivi des heures supplémentaires et contrôle des notes de frais, ruptures conventionnelles
    - GPEC : recrutement et intégration du personnel, gestion des demandes de formation
    - Relations sociales : gestion du fonctionnement du Comité d'Entreprise
    - Mise en œuvre des procédures disciplinaires
    - Administratif : gestion des assurances (automobiles, locaux), intégration des factures fournisseurs dans la BDD
    - Accueil physique et téléphonique, gestion des réservations
  • Sevenday - Chargé des Ressources Humaines

    2015 - 2015 - Administration du personnel : organisation des visites médicales, suivi du plan de formation, gestion du personnel intérimaire, gestion des absences, déclaration des mouvements de main d’œuvre, saisie et transmission des éléments variables de paie, suivi des congés payés et RTT
    - Mise à jour statistiques mensuelles maladie et AT, analyse et diffusion
    - Relations sociales : préparation des réunions CE et CHSCT, préparation des éléments pour les NAO
    - GPEC : mise en place de l’entretien professionnel, développement du tutorat
    - Participation à la création de la base des données économiques et sociales
  • Sevenday - Chargé des Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Administration du personnel : organisation des visites médicales, suivi du plan de formation, gestion du personnel intérimaire, gestion des absences, déclaration des mouvements de main d’œuvre, saisie et transmission des éléments variables de paie, suivi des congés payés et RTT
    - Recrutement : rédaction des offres d’emploi et diffusion, sélections, entretiens
    - Élaboration de la nouvelle classification des emplois : mise à jour des fiches emploi et pondération, présentation à la Commission de Classification
  • Mairie de Guebwiller - Assistant Ressources Humaines

    2012 - 2013 - GPEC : Élaboration et suivi du plan de formation, mise à jour des fiches de poste, amélioration du processus d'entretien individuel, participation aux entretiens de recrutement, réponse aux candidatures
    - Création de tableaux de bord et de statistiques (absentéisme, accidents du travail, formations...)
  • Activ'RH - Assistant de Gestion

    2012 - 2012 - Mise en place d'une démarche qualité : Rédaction de procédures de recrutement, élaboration d'un questionnaire de satisfaction, participation à la réorganisation du serveur interne
    - Accueil physique et téléphonique
  • Activ'RH - Assistant de Gestion

    2011 - 2011 - Gestion administrative des diverses demandes clients et fournisseurs
    - Accueil physique et téléphonique
    - Participation au sourcing sur les job boards

Formations

Réseau