Menu

Alfredo GRILO

Vert-le-Grand

En résumé

Fort de 14 années d'expérience au sein de grands groupes français, j'ai acquis une expérience solide dans les secteurs de la distribution et du négoce de matériaux.
Mes missions principales sont d’assurer l’approvisionnement et le suivi des flux de commandes, l’anticipation et le pilotage des situations de pénurie, le paramétrage et l'optimisation des outils de prévisions, la communication et la coordination opérationnelle entre les différents acteurs et services internes et externes,
Le suivi et l’animation de la performance des fournisseurs font également parti de mes missions.

Mes armes: Sociable, force de proposition, réactif et doté d'une forte culture d'entreprise, je suis capable de m'adapter rapidement à mon environnement de travail.

Si mon profil vous interpelle, contactez moi

Mes compétences :
Approvisionnement
Logistique
Distribution

Entreprises

  • Intermarché - Approvisionneur

    Vert-le-Grand 2012 - maintenant Approvisionnement au sein de la centrale d'achat du groupe.

    Gestion des approvisionnements de plusieurs familles de produits et biens de consommation (marques nationales et MDD)
    Paramétrage de l'outil d'approvisionnement et de prévision des ventes
    Suivi des livraisons et gestion des litiges
    Reporting et suivi de l'activité lié à mon périmètre
    Gestion et suivi des opérations promotionnelles
    Création d'outils afin de synthétiser la gestion et le flux d'informations opérationnelles.

    L'évolution de mes fonctions au sein du pôle approvisonnement centralisé, m'ont conduis notamment à la gestion d'un secteur à forte valorisation et stratégique, ainsi qu'à la création d'un support d'anticipation de la démarque permettant de donner de la visibilité et de cibler les actions à mener par les équipes.

  • Point P - Approvisionneur

    Paris 1999 - 2011 Novembre 2000- Juillet 2011 :

    Approvisionnement secteur outillage (15000 m2 / 4500 références /140 fournisseurs) pour plus de 650 magasins POINT P et enseignes rattachées, répartis sur 5 régions

    Mise en place et gestion du planning de réception des marchandises et suivi des livraisons
    Analyse, création et mise en place d’un cadencier de passation de commandes fournisseurs
    Relationnel fournisseur (litiges, facturation, suivi et animation de la performance des fournisseurs, relances, retour de marchandise, mise en place de solutions logistiques)

    Résultats :
    Une croissance de 20% du nombre de ligne de préparation par an, ainsi que du CA
    Taux de rupture produits maintenu en dessous des 0.5 % pendant 10 ans. Pour une progression des commandes clients de 15 à 20% par an.
    Maintien du nombre de jours de stocks fixés par les objectifs du Groupe

    octobre 99 - Nov 2000 :

    Correspondant logistique pour le groupe POINT P
    Support aux agences (Informations et disponibilité sr les produits, SAV)
    Traitement des litiges sur livraisons
    Suivi des livraisons

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :