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Ali ELAGRARI

QUIMPER

En résumé

Eh bien, je m'appelle Ali Elagrari, j'ai 35 ans. Mes expériences professionnelles sont résumées dans des postes administratifs tels qu'agent ADM. Gestionnaire ADM. Paie et personnel. Je suis doué en administrations.....!!. Pour moi, le plus important est le cadre et le climat du lieu de travail, car cela nous permet d’acquérir des techniques que nous mettons au service de notre entreprise de retour. Nous voulons valoriser nos entreprises et les faire avancer. Nous devons comprendre les relations entre les employés. Nous devons faire attention Dans notre façon de traiter nos employés,nous mettons les lois à l'égard de nos actions.
J'observe, j'analyse, je cherche à savoir et je trouve les solutions appropriées.
voici mon parcours éducatif. Sociologie urbaine.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Windows 9x
Microsoft Windows XP

Entreprises

  • ENAGEO - Gestionnaire ADM

    QUIMPER 2011 - 2016 au sein de l'entreprise national de géophysique a compter du 2011au 2016 .ce qui ma permet d'acquérir une excellente connaissance du domaine de la gestion des ressources humaines et de développer une bonne technicité concernant les taches suivantes :
    Gestion administratif du personnel
    -Accueillir les nouveaux candidats:
    -accomplir les formalités à l'arrivée des nouveaux recrus.
    -gérer la période d'essai.
    -Tenir les dossiers du personnel:
    -Les informations utiles qu'ils doivent contenir.
    -La traçabilité en matière disciplinaire.
    -L'importance de conserver les dossiers du personnel
    -Suivis du Personnels.(présence .congé .absentéisme .maladie .arrêt de travail....)
    -Mise a jour des Registres Légaux.
    -Établie les rapports statistiques journellement & mensuellement.
    -Coordination avec la CNAS & ANEM & Inspection de travail.
    -Déclaration Accident du Travail.
    -Préparer les variables ainsi que toutes documents relatif a la paie.
    -Faire la saisie sur système.
    -Contrôler les fiches de paie (en copie brouillon).
    -Gestion de la caisse et le fond de roulement du chantier.
    -Participer aux inventaires.

    et d'autres taches administratifs dont le personnels a besoin.

  • APC ténès - Agent Administratif

    2010 - 2011 APC TENES.Wilaya de CHLEF
    agent administratif au sein de l'APC de la comune de ténès wilaya de chlef- service d'urbanisme.
    les compétences acquises durant cette expérience et bien le contacte beaucoup plus avec les citoyens d'une
    part .et d'une autre savoir les législations et les lois urbaines.comment faire des constations sur terrain et rédiger des rapport a propos.assisté à des réunion.faire des arrêtées des décisions,des mise en demeures et
    d'autre taches administratifs qui concerne le domaine d'urbanisme .

    Journey Management

  • ENAGEO - Journey management

    QUIMPER 2006 - 2007 le principe de ce poste .c'est d'assurer un relier entre les lieux de travail (terrain) et la base de vie. avec les radios UHF & VHF & BLU.

Formations

  • E.NA.GEO (Hassi Messouad)

    Hassi Messouad 2015 - 2015 gestion des contrats et relations du travail

    Loi N°90-11 du 21 Avril 1990 Relative aux relation de travail,Modifiée et complétée le 11 janvier 1997.
    -la présente loi a pour l'objet de régir les relations individuelles et collectives de travail entre les travailleurs
    salariés et les employeurs.
    et la formation c'est déroulée sur les deux chapitres suivants:
    -Relations individuelles de travail
    -Conditions et modalités de recrutement

  • E.NA.GEO (Hassi-Messaoud)

    Hassi-Messaoud 2014 - 2014 secourisme

    la formation du secourisme, donner les premier s'oints au accidenté a l'absence du médecin et les services concernés,soit sur les lieux de travail comme les chantiers,les administration..soit sur les lieux publiques,Jusqu'à l'arrivé des secoures
    (pompiez..la gendarmerie national ..médecin.. la police...ext).

  • Universite EsSenia Oran (Oran)

    Oran 2001 - 2005 Licence

    La sociologie urbaine est l'étude sociologique de la vie et des interactions humaines dans les zones métropolitaines. C’est une discipline normative de la sociologie qui cherche à étudier les structures, les processus, les changements et les problèmes d’une zone urbaine et, ce faisant, contribue à la planification et à l’élaboration des politiques. En d’autres termes, il s’agit de l’étude sociolog

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