Ali RAMDANI

En résumé

Entreprises

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Chef Division des Contrats Spéciaux de Formation 'CSF' Casablanca -MAROC-

  2010 - maintenant @Activation des remboursements des dossiers:
  *des actions de formation pour les grands Etablissements (Entreprises payant plus de 30Mdh/an de taxe de formation professionnelle; banques, assurances et organismes financiers d'effectif supérieur à 100 personnes; organismes publics et entreprises étatiques);
  *des actions d'ingénierie de formation et d'études stratégiques des entreprises à travers les 9 GIAC (Groupements Interprofessionnels d'Aide au Conseil);
  *des plans de formation des entreprises déposées auprès des 9 Unités de Gestion régionales des CSF.
  @Traitement de l'éligibilité aux CSF (Contrats Spéciaux de Formation ) des entreprises et cabinets de formation
  

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur Régional SOUS MASSA DRAA Agadir -MAROC-

  2008 - 2010 @Animation et gestion d'un réseau de :
  * 20 Etablissements de formation de plus de 60 spécialités répartis à travers la région dont deux certifiés ISO 9001 v2000,
  * plus de 500 cadres ( Directeurs d'établissements, Chefs de Services, Directeurs pédagogiques, Formateurs de Formateurs, cadres technico-pédagogiques, Formateurs),
  *plus de 11 000 étudiants de niveau bac+2, niveau bac, niveau collège et niveau primaire.
  @Gestion administrative, financière et logistiques des établissements et de leur personnel.
  @Réalisation d'actions d'ingénierie de formation et de formation continue au profit des salariés ( 10 Mdh/an )
  @Autonomie administrative et financière.
  @Relations institutionnelles avec les autorités locales et les élus de toute la région.

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur Régional Meknes Tafilalet -MAROC-

  2005 - 2008 @Animation et gestion d'un réseau de :
  * 19 Etablissements de formation de plus de 40 spécialités répartis à travers la région dont deux certifiés ISO 9001 v2000, dont 3 Centres pénitenciers
  * plus de 430 cadres ( Directeurs d'établissements, Chefs de Services, Directeurs pédagogiques, Formateurs de Formateurs, cadres technico-pédagogiques, Formateurs),
  *plus de 10 700 étudiants de niveau bac+2, niveau bac, niveau collège et niveau primaire.
  
  @Gestion administrative, financière et logistiques des établissements et de leur personnel.
  
  @Réalisation d'actions d'ingénierie de formation et de formation continue au profit des salariés ( 4 Mdh/an ) et gestion de 3 Unités mobiles de formation
  
  @Autonomie administrative et financière.
  
  @Relations institutionnelles avec les autorités locales et les élus de toute la région.

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur Régional Adjoint Casablanca -MAROC-

  2005 - 2005 Sous la supervision du Directeur Régional :
  
  Animation d'un réseau de :
  * 34 Etablissements de formation de plus de 100 spécialités répartis à travers la région dont 5 certifiés ISO 9001 v2000,
  * plus de 700 cadres ( Directeurs d'établissements, Chefs de Services, Directeurs pédagogiques, Formateurs de Formateurs, cadres technico-pédagogiques, Formateurs),
  *plus de 20 000 étudiants de niveau bac+2, niveau bac, niveau collège et niveau primaire.
  
  Gestion logistiques des établissements et de leur personnel.
  
  Réalisation d'actions d'ingénierie de formation et de formation continue au profit des salariés ( 20 Mdh/an ).

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Chef de Division Mode de formation par apprentissage MFA

  2002 - 2005 @.Développement du mode à l’OFPPT : 750 apprentis en 2002/03 à plus de 7800 en 2004/05 ;240 entreprises en 2002/2003 à 3061 en 2004/05 ; formation de plus de 3000 maîtres d’apprentissage ; mise en place de coachs régionaux et locaux; Mise en place de l’organisation technico-pédagogique du mode;Gestion financière du mode; suivi de réalisation en terme des constructions, achats de matériel et équipements et d’indemnisation des intervenants (budgets de 2,3Mdh en 2002 à 21,30Mdh en 2004) ;
  @.Gestion/coordination de la coopération internationale du mode MFA : MEDA II pour 6 M€ sur 6 ans ; GTZ pour 12 M€ sur 10 ans ; Belgique pour 4,7 M€ sur 4 ans au niveau de la Région SOUS-MASSA-DARAA ; MEDA I pour 0,7 M€ sur 1 an ; La Wallonie au niveau de la Région de l’Oriental (assistance des gestionnaires dans la gestion des CFA) ; La Région Rhônes-Alpes au niveau de la Région RABAT-SALE-ZEMMOUR-ZAER (assistance des gestionnaires dans la gestion des CFA) ; Le BIT pour la formation des maîtres d’apprentissage.

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Chef de la Division Programmation

  1998 - 2002 @Coordonnateur du groupe opérationnel (12 personnes) définissant la nouvelle offre de services de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences ANAPEC
  @.Responsable de la coopération internationale avec Canada, France, Bureau International du Travail, Italie, Suède, Union Européenne, Association Mondiale des Services d’Emploi Publics pour 7M$ USA dans le domaine de l’ingénierie de l’emploi;
  @.Chef du projet de mise en place du Système d’Information Fonctionnel à ouverture sur Internet, reliant 22 sites d’emploi à travers le Maroc
  @.Responsable de la logistique informatique et réseaux : plus de 5 MDH pour 99/2000
  @.Chargé de la définition de la stratégie communication et marketing envers les entreprises pour plus de 4.5 MDH en 98/99;
  @.Responsable de la formation du personnel et de l’ingénierie de l’emploi pour les 22 Centres d’Emploi à travers le Maroc (140 Conseillers bénéficiaires, 2700 journées-Formation-Participants ,320 jours-experts en 1999/2000) ;
  @.Membre de la commission nationale de réalisation du Répertoire Marocain des Métiers : définition des profils-métiers et répartition par domaine et secteur ;
  @.Membre de la commission de recrutement de plus de 100 Conseillers en Emploi suite au développement du réseau national et de leurs offres de services;
  @.Membre du comité de pilotage de la mise en place de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences ANAPEC : définir les missions, axes de développement, orienter les missions de coopération et élaborer les plannings de la mise en place de l’Agence ;
  @.Autres : élaboration des tableaux de bords ; conceptions des canevas de contrat-programmes des Centres d’Emploi ; planification budgétaire 2001-2004 pour l’achat de locaux pour les nouveaux Centres d’Emploi (10,2M$USA) et d’implantation de bornes auto-services-emploi (2,4M$USA) ; dotation des médiathèques en ressources logicielles et matérielles (0,1M$USA)

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Chef de la Division de Coordination des Centres de Formation des Formateurs

  1997 - 1998 @.Coaching direct de 20 chefs de projets en ingénierie de formation répartis par génie dont 18 ingénieurs
  @.Gestion des missions des experts (France, Canada, Belgique) : déterminer les besoins en experts par domaines ; élaborer les fiches-projets avec objectifs qualitatifs, quantitatifs et temporels ; élaborer les plannings d’intervention des experts...;
  @.Réalisation des différentes phases du processus d'ingénierie de formation : analyser des demandes de restructuration, reconversion ou de création de spécialités (166 spécialités de formation ) ; ...; planifier les bilans de compétences des formateurs et leurs perfectionnement ;... suivre et actualiser les contenus de formation
  @.Coordination des activités des 7 Centres de Formation de Formateurs CFF du Maroc : négocier les contrats-programmes annuels ; évaluer les activités des CFF ; préparation à la certification (300 formateurs)

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur de l'Institut Spécialisé Industriel de Mohammedia

  1994 - 1997 @.Démarrage de l’établissement : travaux de bâtiment; installation des machines et équipements;
  @. Gestion administrative et budgétaire déconcentrée;
  @.Gestion des Ressources Humaines : 40 collaborateurs, 350 étudiants et 120 cadres d’entreprises en formation continue et 80 cadres en cours du soir ;
  @.Gestion des Ressources Budgétaires : planifier les achats et leur réception; rationaliser les dépenses ...;
  @.Gestion des Ressources Matérielles (10Mdh): procédures d’entretien et de maintenance des équipements ; besoins annuels ; la gestion des stocks ;
  @.Développement de la Formation Continue envers les entreprises: 2000 journées-formation-participants en moyenne par an ; cours du soir des 80 cadres d’entreprises ;
  @.Organisation des rentrées de formation du mois de septembre dans 6 spécialités: information /orientation/ concours d’entrée / inscription; séances d’information auprès des collèges, lycées et universités ;
  @.Promotion de l’Emploi des lauréats : séances de recherches d’emploi ; assister les entreprises dans leur recrutement ; réaliser l’enquête annuelle sur l’emploi auprès des lauréats de l’établissement ;
  @.Gestion pédagogique : réalisation des programmes de formation ; conseils pédagogiques ;
  @.Relations avec les autorités locales : représenter le Directeur Général au niveau des autorités locales et vis-à-vis des associations ;
  @.Etablissement classé 10ème parmi 120 établissements du Royaume en 96/97 dans le cadre du projet « Centres d'Excellences » financé par la Banque Mondiale

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur de l 'Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Aladarissa de Fès

  1990 - 1994 @.Premier Etablissement autonome pilote de la Région Centre-Nord à partir de février 1990 (autonomie administrative et financière);
  @.Gestion des Ressources Budgétaires;
  @.Gestion des Ressources Humaines : 61 collaborateurs, 500 étudiants et 370 cadres d’entreprises en formation continue ;
  @.Gestion des Ressources Matérielles (11Mdh);
  @.Développement de la Formation Continue envers les entreprises : 3000 journées-formation-participants en moyenne par an ; cours du soir des 120 cadres d’entreprises ;
  @.Organisation des rentrées de formation du mois de septembre dans 9 spécialités ;
  @.Promotion de l’Emploi des lauréats;
  @.Gestion pédagogique ;
  @.Relations avec les autorités locales : représenter le Directeur Général au niveau des autorités locales et vis-à-vis des associations ;

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Directeur des Etudes à l 'Institut National de Formation de Cadrrs Techniques INFCT Casa Maroc

  1989 - 1990 @Gestion des Ressources Humaines : 90 formateurs, 1300 étudiants et 540 cadres d’entreprises en formation continue ;
  @Gestion pédagogique : Elaborer les emplois de temps pour les 90 formateurs et des 44 groupes de stagiaires ; suivre l’avancement des programmes ; planifier les périodes des examens ; présider les commissions de correction des examens ; animer les groupes d’appui technico-pédagogiques ; planification des périodes de stages ; validation des thème des projet de fin de formation ;
  @Gestion des Ressources Matérielles (45,5Mdh) : Etablir les fiches de suivi et d’entretien des machines ; gérer les entrées/sorties du magasin et ses stocks ; planifier les actions d’entretien et de réparation des équipements ;
  @Gestion des stagiaires (étudiants) dans 14 spécialités industrielles : présider les commissions des concours d’entrées ; superviser les activités des gestionnaires des stagiaires ; veiller au respect du règlement intérieur en terme d’horaire et assiduité ;
  @Gestion de l’Internat : Superviser les activités du surveillant général d’internat ; veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité ;

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Chef de Projet Développement de la Formation Continue

  1988 - 1989 @Plans régionaux de formation continue FC: superviser les correspondants régionaux dans leur activités de développement de la FC ; valider les plans régionaux de FC ; suivre les réalisations régionales ;
  @Catalogues national des séminaires de formation : participer à la définition des thèmes et à la planification des séminaires inter-entreprises ; participer à la réalisation des brochures d’information et catalogues de formation ;
  @Animation de séminaires de formation: animation des 1ers séminaires de formation en informatique ;
  @Bases de données entreprises : coordonner les travaux de collecte des coordonnées des entreprises du Maroc ; gérer les travaux de réalisation de la 1ere base de données informatisée des entreprises ; réaliser des mailings ;
  @Chef de projet « M.J.P » conclu entre l ’ O.F.P.P.T. et la S.A.M.I.R de Mohammedia (Société Anonyme Marocaine de l’industrie du Raffinage)pour la réalisation de la mise à jour des plans des différentes installations de la raffinerie :4000 plans sur 10 mois de travail.

• OFPPT: Organisme national de formation -Maroc- - Formateur animateur à l'Institut Spécialisé de Technologie Appliquée de Marrakech - Maroc-

  1986 - 1988 @Formation en cours du jour : Animer des cours aux stagiaires dans les domaines techniques et théoriques tels que l’automatique, l’électronique et l’informatique industrielle ; encadrer la réalisation des projets de fin de formation ;
  @Formation continue : animer des cours d’informatique en cours du soir ;
  @Formation production : réaliser des projets techniques sur demande d’entreprises ;
  @Obtention du 1er prix national des meilleurs projets de fin de formation des établissements de formation professionnelle en juillet 1986 "Compteur Multifonctions Programmable"

Formations

• MOOC ECOLE CENTRALE DE LILLE

  A Distance 2014 - 2014 Modules liés à la gestion de projets
  
  Modules de certification:
  -Analyse stratégique,
  -Analyse fonctionnelle et cahier des charges,
  -Gestion des risques,
  -Méthodes de résolution de problèmes,
  -Gestion de la Créativité et brainstorming,
  -Évaluation d'impact de Projets
  -Cartes conceptuelles et Mind Mapping

• MOOC ECOLE CENTRALE DE LILLE

  A Distance 2014 - 2014 Parcours Avancé et par-équipe
  
  Programme de la certification :
  - Connaitre les notions fondamentales du management et de l’organisation des projets
  - Utiliser les outils Internet de collaboration
  - Evaluer financièrement la rentabilité d'un projet
  - Maîtriser les bases d’organisation de projet
  - Appliquer les outils avancés de la gestion de projet :conception, planification, budget ,OBS,WBS,RACI,PERT,GANTT

• ISCAE (Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entrprises) (Casablanca)

  Casablanca 1995 - 1997 Cycle Supérieur de Gestion
  
  Gestion et Administration des Entreprises - Formation des hauts cadres sur le management, organisation et gestion d'entreprises .

• Institut National Des Sciences Appliquées

  Villeurbanne 1981 - 1986 option Automatique Avancée et Robotique