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Entreprises
Accenture-Paris
- Chargé de mission RH & Gestionnaire des compétences
2012 - maintenant: Chargé de mission RH - Gestionnaire des compétences [CDI] Accenture-Paris (75) Effectifs: 289.000 collaborateurs dans 120 pays; CA: 28,6 Milliards EUR
Gestion du staffing projet :
* Affectation/ placement des consultants au sein des projets chez le client. ;
* Recueil des besoins projets : échanges directs/ indirects avec les responsables projets. ;
* Domaines d'activité : Stratégie, organisation, SI, externalisation. AMOA, AMOE, techniques, fonctionnels, administrateurs. ;
* Profils : stagiaires, apprentis, développeurs, analystes, consultants ;
* Pilotage turn-over des opérationnels sur les projets. ;
* Scope : 900 consultants- 10 comptes clients- 80 Managers projets.
Gestion d'une cellule PMO RH (Project Manager Officer):
* Centralisation des échanges (administrateur d'une boite mail générique). ;
* Animation des réunions de staffing. ;
* Mise en place de nouveaux process : automatisation des échanges, règles de staffing, relais/ facilitateur entre les acteurs business et RH. ;
* Communications internes. ;
* Management d'une personne : formation sur les sujets de staffing RH, les demandes des manageurs, le pilotage des sorties et propositions cv, back-up sur le poste. ;
* Gestion d'un SharePoint de staffing : site interne de partage des actualités de staffing, disponibilités, mobilité des consultants sur les projets.
Statistiques et comptes rendus :
Easy's Recrutement
- Stage
2012 - 2012* RH : Sourcing/ Entretiens physiques & téléphoniques/ Placements en entreprise ;
* Commercial: Prospection clients/ Vente de prestation ;
* Communication & Marketing : Annonces Web/ Phoning/ Mailing ;
* Administratif : Mise à jour & gestion des bases de données clients & candidats
