Alia NACIRI

En résumé

Entreprises

• Licorne - Responsable Recherche et Developpement

  Casablanca 2015 - maintenant En charge du et de la recherche et du développement de partenariats dans le cadre de l'activité de formation et de la mise en place de démarches et d'outils pédagogiques.
  De la sélection et l'évaluation de formateurs partenaires, en passant par l'amélioration des méthodes et outils de travail et jusqu'à la mise en place de programmes de formation sur mesure aux profit de grandes structures.
  

• CNIA Saada Assurance  - Responsable Développement RH

  2010 - 2014 • Participation active à la réflexion sur la stratégie RH,
  • Elaboration des budgets et des forcasts de la division,
  • Mise en place et suivi des processus de recrutement et intégration, formation et développement, rémunération, évaluation des performances et des compétences, gestion de conflits, etc.
  • Gestion de projets divers : Etude d’engagement des collaborateurs, référentiel des emplois et des compétences, classification des postes, revue des systèmes de rémunération fixe et variable, E-learning, entreprise sans Tabac etc.
  • Animation de séances de sensibilisation et de formation au profit des collaborateurs.
  

• POTENTIEL RH - Alexander Hughes Maghreb - Consultante RH

  2007 - 2010 • Gestion de missions de recrutement et d’évaluation pour des postes de cadres et non cadres, tous niveaux confondus.
  • Conduite de missions de chasse pour des profils de dirigeants.
  • Participation aux missions de conseil en développement RH et mise en place d’outils supports aux projets (guide d’entretien, Questionnaires, méthode de dépouillement, synthèses, etc.).
  • Recherche de partenariats, notamment pour le sourcing.
  

• LICORNE - Consultante Qualité et Ingénierie de Formation

  Casablanca 2001 - 2007 LICORNE - Cabinet de conseil, formation et recrutement
  • Chef de projet d’accompagnement à la conception et la mise en place de systèmes de management de la Qualité ISO 9001 version 2000
  • Réalisation de missions d'ingénieries de la formation
  • Animation de formations sur les systèmes qualité et les processus de gestion de la formation
  • Auditrice certifiée IRCA
  • E plus de Responsable Formation (2 ans) et Responsable Recrutement (1 année) en parallèle avec mes missions de consultante.

Formations

• ISCAE (Casablanca)

  Casablanca 2006 - 2007 Ressources Humaines
  
  Master Euro Arabe de Management des Ressources Humaines-

• ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Tanger)

  Tanger 2000 - 2001 Cycle Spécial en Management de la Qualité
  
  Cycle de formation monté en partenariat avec la Faculté de Sciences et Techniques de Tanger

• FST - Faculté De Sciences Et De Techniques De Tanger FSTT (Tanger)

  Tanger 1996 - 2000 Maîtrise en biotechnologies
  
  Biotechnologies