PARIS
Réalisation, analyse et présentation des études sociales ( Blan social, Egalité professionnelle, Seniors, Handicap )
Simulation de budget, masse salariale, démographie, mesures collectives ou individuelle.
Mise en place de process et règle de gestion RH.
Réalisation, optimisation des tableau de bord RH, indicateurs décisionnels pour la direction générale.
Gestion prévisionnellle des emplois : Suivi des effectifs, mobilités, mise en place des processus des suivis de carrières.
Outils utilisés pour ce poste : Business Object, Allegro (intranet RH), SQL, Excel,
Qualités requises : autonomie, rigeur, sens du service
Périmètre : Extraction, Edition, Analyse, Restitution d'études, préconisation.
Il est important, au delà des études récurrences et des demandes d'études enoncées, d'aller au devant des besoins, d'aider à la formalisation des besoins afin d'être force de proposition sur les solutions à apporter.
Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Droit social
Pas de formation renseignée
