Strategy & Action International GmbH
- HR Consultant
Saarbrücken2009 - 2015
Faurecia Autositze GmbH
- HR Generalist
2008 - 2009- Recrutement : rédaction et publication d’offres d’emploi, sélection des candidatures, entretiens, sélections des candidats, intégration
- Gestion et administration du personnel
- Déploiement et suivi des politiques RH du groupe
- Assurance de la conformité de l’organisation avec la législation du travail
Faurecia Autositze GmbH
- HR Specialist for Information Systems
2007 - 2008Responsable des systèmes d’information et du reporting pour l'Allemagne et les Pays-Bas:
- Etablissement et suivi des reports sociaux mensuels
- Réalisation de prévisions concernant les effectifs et coûts de personnel
- Participation à la réalisation du budget et Plan à Moyen Terme
- gestion et consolidation des différents reportings
- Analyse des chiffres, ratios et écarts
Clariant GmbH
- Assistante RH
2006 - 2007Missions principales :
- Formation : analyse des besoins, sélection des organismes, suivi
- Administration et gestion du personnel : paie (SAP), contrats, gestion des temps