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Alice MARBLÉ

QUIMPER

En résumé

Rigoureuse, dynamique avec un très bon relationnel. Je suis une personne motivée, qui aime les challenges, et qui s'adapte facilement à différents environnements.

Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Sens du contact
Dynamisme
Rigueur
OUTLOOK
ULYSSE
Adaptabilité
HYPERVISION
ADP ZADIG
Gestion des ressources humaines
GTA
Administratif
Paie

Entreprises

  • GUYADER GASTRONOMIE - GESTIONNAIRE RH/PAIE

    2016 - maintenant Missions RH
     Suivi des embauches (réalisation des contrats de travail, DPAE, aide à l’embauche (Sylae))
     Suivi des visites médicales
     Participation et aide à la mise en place des élections des délégués du personnel
     Procédures disciplinaires: avertissement, mise à pied...
     Déclarations maladie, accident du travail, maladie professionnelle
     Déclarations annuelles (apprentissage, formation, médecine du travail, travailleurs handicapés)
     Elaboration des reportings, tableaux de bord
     Recrutement : participation aux entretiens, mission recrutement, tenue de stands à des forums de l’emploi

    Missions PAIE
     Environnement multi-conventionnel
     Etablissement des bulletins de paie
     Saisie des variables
     Etablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
     Déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
     Suivi des arrêts de travail (maintien de salaire)
     Gestion de la mutuelle entreprise

  • BRICO DÉPÔT - Assistante des Ressources Humaines

    Longpont-sur-Orge 2013 - 2015 Gestion du personnel:
    Entretiens d'embauche, intégration des salariés, réalisation des contrats de travail, DPAE, solde de tout compte, gestion du registre du personnel
    Déclaration maladie, AT, MP
    Gestion des procédures disciplinaires: avertissement, mise à pied, convocation...
    Lien avec agences intérims, gestion des intérimaires
    Suivi des visites médicales, des absences, des congés payés, des pointages...
    Élaboration des plannings des collaborateurs.

    Contrôle de la paie:
    Vérification des bulletins, saisie des données variables et contrôle des pointages -

    Comptabilité:
    Gestion des journées de vente, des impayés, réalisation des notes de frais, gestion de A à Z des clients en compte... Réalisation de certaines commandes (Lyreco par exemple) sur le logiciel SAP compta.

  • Cinéville - Agent d'accueil

    2012 - 2013 Encaissement, accueil client, vente, commerce

  • Intérim - Hôtesse de caisse & vendeuse

    CHAMBRAY LES TOURS 2012 - 2012 DIVERSES MISSIONS INTERIMS, Multi-secteur
    vendeuse, mise en rayon, livreuse drive, commerciale

  • CAMPING DES DUNES *** - Réceptionniste

    2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique, réservations, facturations.

  • EYES FOUNDATION - Assistante des Ressources Humaines

    2011 - 2011 Entretiens, mailing, gestion des plannings, standard, administratif




    Voyages : Espagne, Russie, Lituanie, Lettonie, Angleterre, Croatie, Italie, Tunisie...

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