Alice SORIA

En résumé

Entreprises

• Mairie - Responsable RH

  2016 - 2016 Management d'une équipe de 9 agents.
  Entretiens de recrutement.
  Gestion de conflits.
  Gestion administrative du personnel.
  Gestion de la paie.
  Information et conseils aux élus et chefs de service.
  Veille réglementaire.

• EDF - Appui à la formation

  Paris 2014 - 2015 Gestion des formations : inscriptions aux sessions, réponses aux demandes hors plan, suivi des présences et des désistements
  Gestion des demandes de CIF : établissement et suivi du dossier, contact avec l’organisme financeur
  Gestion des attestations de capacités : suivi et délivrance aux agents des certificats obtenus suite aux formations habilitantes
  Optimisation du système de gestion des formations : gestion des plans individuels de formation, enquête auprès des managers, proposition d’arbitrages
  

• EDF - Assistante de manager

  Paris 2012 - 2014 Gestion des formations des agents : conception du plan de formation, inscriptions aux sessions, suivi des présences et des désistements, enregistrement des évaluations des formations et de leur bénéfice dans l’emploi.
  Montage d’une session de formation expérimentale : consultation d’organismes de formation, analyse et comparaison des offres financières, analyse du contenu des programmes, livraison de la formation à la division RH de la DA
  Contribution au suivi du système de management de la qualité : synthèse des entretien effectués, dans le cadre de l’enquête annuelle de satisfaction.
  

• SCP REFERENS - Assistante

  2008 - 2012 Gestion des planning des collaborateurs
  Conception de l’ensemble des documents juridiques
  Rédaction des courriers et documents juridiques

Formations

• IUT

  Tours 2014 - 2015 Licence Professionnelle Ressources Humaines
  
  Formation professionnelle, recrutement, GPEC, droit du travail et de la formation, paie