Après 2 ans en audit bancaire chez KPMG, j'ai rejoint Michael Page pendant 6 ans, en tant que consultante dans le secteur Assurance puis dans le secteur Banque d'Investissement & de Financement, Gestion d'Actifs et Private Banking.
J'ai ensuite intégré Société Générale en tant que Conseillère en Recrutement pour le compte de la Direction des Opérations de GBIS
Après 3 ans en tant que chargée d'études RH pour le compte de la banque de détail et un an en tant que Responsable des formations managériales, je suis maintenant Value Chain Manager pour les Talents Stratégiques, le baromètre employeur et les 360 du Groupe Société Générale.
Mes compétences :
Optimisation
Optimisation processus
Processus RH
Pas de formation renseignée