Compétences, expériences et valeurs:
- culture du résultat
- esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse
- capacité d'adaptation, de travail en transverse et d'écoute afin d'identifier les besoins des clients pour apporter une réponse adaptée à forte valeur ajoutée
- aptitude à fédérer une équipe et à conduire des opérations de grande envergure
- aisance dans l'interaction avec les clients, l'animation commerciale et le Team Building
- volonté d'entreprenariat dans le respect des règles internes et externes
- 12 ans d'expérience dans un environnement dynamique et concurrentiel
- 18 mois de management
Pas de formation renseignée