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Aline HEISSAT

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion de projet
Qualité
Recrutement
Formation
Relations sociales

Entreprises

  • Renault - Chargée de relation sociale

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2018 - Organiser des élections Professionnelles
    - Assurer le suivi des heures de mandat
    - Elaborer un cahier des charges
    - Convoquer et organiser les réunions avec les OS
    - Participer aux réunions avec les OS
    - Veille juridique
    - Réaliser le bilan social
    - Gérer les données nominatives

  • Orpéa - Référent qualité

    Puteaux 2016 - 2016 - Mise en place d’une gestion documentaire informatisée
    - Former l’ensemble du personnel (68 salariés)
    - Réaliser des procédures

  • Snecma - Assistante Formation

    Courcouronnes 2013 - 2015 2 ans - Rééquilibrage et développement des formations langues en adéquation avec les besoins des salariés
    - Coordination avec le service qualité sur l'état des habilitations des collaborateurs ;
    - Gestion et inscription des collaborateurs aux formations (700 salariés) ;
    - Mise en place d'une base de donnée formation afin d'aider les managers à inscrire leurs collaborateurs en formation ;
    - Animation de réunion avec les managers dans le suivi de leur plan de formation ;
    - Encadrement d'une stagiaire pendant 3 mois ;
    - Gestion administratif de dossiers OPCAIM et des absences en formation ;
    - Recrutement apprentis : tri des CV, présélection des candidats, entretiens, sélection des candidats

    - Reporting : formation avec suivi d'habilitation

  • Snecma - Assistante Formation

    Courcouronnes 2013 - 2015 - Rééquilibrer et développer les formations langues en adéquation avec les besoins des salariés.
    - Coordonner avec le service qualité sur l’état des habilitations des collaborateurs
    - Gérer et inscrire des collaborateurs aux formations (700 salariés)
    - Animer des réunions avec les managers
    - Participer à l’identification des besoins
    - Accompagner le suivi des plans de formation
    - Encadrer une stagiaire pendant 3 mois
    - Réaliser la gestion administrative de dossiers OPCAIM et des absences en formation
    - Reporting : suivi des habilitations
    - Rédiger les comptes rendus des réunions

  • CAROLL - Vendeuse

    PARIS 2012 - 2012 Mise en place d'opération commerciale (Pré-solde, solde)
    - Gestion des commandes de vêtement et fourniture ;
    - Gestion d'un projet sur la sécurité du magasin

  • Morgan - Vendeuse

    Saint-Malo 2009 - 2011 (8ème) - Apprentissage
    2ans - Conseillère clientèle
    - Encadrement des nouveaux arrivants sur 1an
    - Gestion de plusieurs évènements commerciaux (Pré-solde, solde, fête des mères) ;
    - Gestion des horaires des salariés

Formations

Annuaire des membres :