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Amal KHALLOUKY

Paris

En résumé

Je suis étudiante en Master 2 Économie du travail et des ressources humaines spécialité management des ressources humaines. Je recherche un stage en ressources humaines de 3 à 6 mois avec une dominante en recrutement.
Je suis mobile sur la région centre, les Yvelines et sur le Mans.

Mes compétences :
Promouvoir les profils en adéquation des besoins
Organiser des entretiens individuels et collectifs
Analyser une banque de CV pour mise en relation
Organiser et participer au processus de recrutemen
Accueillir, informer et orienter le public
Mise à jour des bases de données des employés et d
Élaboration et diffusion des offres d'emplois
Conduite de projet( organisation du Forum QPV pour
Suivi administratif des dossiers individuels des s
Logiciels: Word, Excel, Cegid, Power point
Navigation et recherche internet
Messagerie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Cegid

Entreprises

  • Pôle Emploi - Stagiaire chargée de mission GPEC

    Paris 2017 - 2017 -Sensibilisation des demandeurs d'emploi sur site
    -Repérage et analyse de la banque de CV en ligne de l'agence de Lucé
    -Aide à la fiabilisation "CV en ligne sur les portefeuille des conseillers"
    -Aide à la mise en place de la politique "recrutement et compétences" avec les conseillers dédiés à la relation entreprise

  • Lycée Voltaire à Orléans - Assistante d'éducation

    2016 - 2016 -Maintenir une sécurité matérielle et morale pour l'élève
    -Assurer un rôle de médiateur et apporter une aide scolaire

  • O2 Home Service - Stagiaire Assistante des ressources humaines

    2015 - 2015 -Pré-qualification téléphonique des candidats
    -Organisation des entretiens individuels et collectifs
    -Élaboration et diffusion des offres d'emplois
    -Mise à jour des bases de données des employés et des candidats

  • Piscine municipale de Vernouillet - Technicienne de surface

    2012 - 2012

  • Centre de loisirs de Vernouillet - Animatrice

    2011 - 2011 Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
    Écouter les enfants et « faciliter » échanges et partages
    Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
    Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
    Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect
    des règles de sécurité.

Formations

  • Université Du Maine

    Le Mans 2017 - 2018 Master 2 Economie du travail et des ressources humaines

    Droit du travail, Gestion des ressources humaines approfondie, Gestion de projet, Gestion de paie, Management d'équipe


    2016 - 2017 Master 1 Travail et Emploi - Université Le Mans (72)
    Gestion des ressources humaines, Droit du Travail, Techniques de recrutement, Théorie des contrats salariaux

  • Université Le Mans

    Le Mans 2016 - 2017 Master 1

    Gestion des ressources humaines, Droit du Travail, Techniques de recrutement, Théorie des contrats salariaux

  • Université Le Mans

    Le Mans 2016 - 2017 Master 1

    Gestion des ressources humaines, Droit du Travail, Techniques de recrutement, Théorie des contrats salariaux

  • Université Le Mans

    Le Mans 2016 - maintenant Master

    -Gestion des ressources humaines approfondie
    -Techniques de recrutement
    -Droit du travail
    -Gestion de paie
    -Management d'équipe
    -Psychologie du travail
    -Organisation et performance des entreprises

  • Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

    Orleans 2012 - 2015 Licence de Gestion

    -Gestion de l'emploi
    -Droit du travail
    -Gestion des ressources humaines
    -Droit social
    -Techniques de rémunération
    -Droit des contrats
    -Droit de la responsabilité
    -Droit administratif

  • Université Orléans (Orleans)

    Orleans 2012 - 2015 Licence de Gestion

  • Lycée Rotrou

    Dreux 2009 - 2012 Baccalauréat STG

  • Lycée Rotrou

    Dreux 2009 - 2012 BAC STG

Réseau

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