St Julien les Metz2017 - 2017- Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence
- Gèrer les commandes (Récupère et enregistre tous les éléments nécessaires au recrutement, fiche de postes...)
- Rédiger des annonces attractives et juridiquement correctes
- Sourcing a partir de jobboard
- Connaitre les différents métiers du bassin d’emploi
- Constituer, qualifier et faire vivre le vivier de candidatures (Inscrit les candidats ciblés et met à jour la base de candidature)
- Effectuer un sourcing adapté y compris pour des missions complexes
- Mener des entretiens de recrutement auprès des candidats et faire passer les tests adéquats techniques et sécurité
- Assurer le suivi et la fidélisation des candidats
- Sensibiliser les candidats au respect des règles de sécurité
Edf
- Chargée de recrutement
Paris2017 - 2017Chargée de recrutement chez EDF pour la campagne de recrutement alternant 2017
missions réalisées :
- Rédaction et publication d’offre
- Réalisation d’entretien de pré-qualification téléphonique
- Contact écoles
- Réalisation de Short List
Maif
- Assistante d'étude
NIORT2015 - 2016Missions réalisées :
- Diagnostic de 3 fonctions (gestionnaire généraliste, gestionnaire conseil, conseiller généraliste) autour du triptyque âge-santé-activité dans le cadre du contrat de génération signé en 2013 par la MAIF.
Ce diagnostic a pour but de mieux comprendre les problématiques rencontrées par les séniors afin de permettre un maintien en activité dans des conditions optimales.
- Analyse de postes
- Participation à des recrutements
- Réalisation d’entretien
- Présentation sur des sujets en lien avec la santé au travail (ex : Burnout)
- Organisation de rendez-vous
Calyxis
- Stagiaire
NIORT2014 - 2015- Animation de formations sur les risques du quotidien
- Aide à la création d’un matériel d’évaluation de l’utilisabilité et des risques perçus des objets
- Réalisation de test utilisateur
- Utilisation d'Adobe Première Pro
- Utilisation de Final Cut pro
Sncf
- ASCT (Contrôleuse)
2012 - 2015- Gestion des conflits
- Réalisation de billets
- Suivi de procédure de sécurité
- Départ des trains
- Sûreté des voyageurs
- Accueil des passagers et orientation
Ce diplôme s’inscrit dans le prolongement d’un second cycle de Psychologie, notamment dans le cadre de la psychologie cognitive, sociale, du travail et des organisations.
Compétences :
Psychologie Cognitive, Sociale, du Travail
Psychosociologie des organisations
Psychopathologie du Travail (notions)
Ergonomie cognitive, physique et organisationnelle : analyse du travail
Physiologie du travail
