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Gestion de personnel (déclarations, contrat de travail..) , recrutement(rédaction, émission d’offres, entretien candidat, sélection..), mise en place du plan de formation ( entretien individuel, organisation de formation), gestion administrative, accueil, secrétariat.
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Législation sociale, saisie des éléments de paie, vérification salaires, déclarations sociales, élaboration contrats de travail
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Vente, conseil, réalisation de vitrine, agencement de magasin,