St Julien les Metz
Avec plus de 8 ans d'expériences dans le travail temporaire, je justifie aujourd'hui d'une expérience confirmée dans ce secteur. En résumé mon quotidien est rythmé par les responsabilités suivantes :
- Mise en place d’une stratégie commerciale et développement du portefeuille et cibles prospects : PME, TPE et grands comptes. Conduite des négociations commerciales tout en respectant la politique de l’entreprise.
- Conseiller et informer les prospects sur l’offre globale et accompagnement sur les recrutements CDD/CDI.
- Pilotage économique des agences (budget, compte d’exploitation, suivi MB et contribution). Maîtrise des risques financiers et juridique. Assurer les reportings réguliers.
- Animer et gérer le développement des équipes, recruter, intégrer et former. Développement des compétences des collaborateurs avec la mise en place de points hebdomadaires, mensuels et Ebos.
- Diagnostiquer les problèmatiques RH en apportant des solutions ( formations, recrutements ciblés, sécurité… ). Création de partenariat (Pôle Emploi, Maison de l’emploi, écoles …)
- Gestion du processus de détachement intérimaire (contrats, déclarations et attestations diverses…) et mise en place de procédure d'intégration. Suivi des sanctions disciplinaires, actions sécurité, veille juridique.
- Amélioration des items clefs par le mise en place de procédures : réduction du taux d’AT, augmentation du taux d’employabilité du personnel intérimaire, campagne de recrutement dédiée aux clients grands comptes, gestion de l’absentéisme …
