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Amar NAIT AISSA

SARTROUVILLE

En résumé

Deux chemins s'offrent à moi actuellement pour utiliser mes compétences humaines, culturelles et sociales. Après, la grande distribution, la banque, le secteur d'animation, le secteur de la précarité, il est temps d'innover et d'utiliser l'expérience.

1/ Créer ou reprendre un espace de rencontre pour favoriser le "Vivre ensemble" dans des lieux en difficulté. Un café associatif, un espace convivial de pause et d'aide aux démarches du quotidien.

2/ Accéder à un poste de direction d'espaces socio culturels pour impulser une dynamique, amener un management humain et participatif dans des structures de types, MJC, Centres sociaux ou un service Jeunesse, Senior ou Enfance...

Mes compétences :
Management
Développement partenarial
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Intuitif, créatif et dynamique
Audit de service
Animation de réunions
Microsoft Office

Entreprises

  • IDL95 - Chargé de mission, audit de service

    2016 - maintenant Audit de fonctionnement et rapport d'analyse pour préconisation
    Chef de service intérimaire de Décembre à Avril 2017 avant Licenciement économique Avril 2017
    Création d'outils pour un service d'insertion par le travail
  • Association IDL 95 - Responsable d'animation et membre du couple d'hôtes d'une Maison Relais

    2006 - 2016 Association IDL 95 , (ARS 95 depuis Sept 2016), Cormeilles en Parisis Poste occupé :
    (95) Développement du réseau de partenaires, Participation à la gestion locative et aux
    admissions et sorties-Accompagnement individuel des résidents de la Maison Relais-
    Elaboration du projet d'animation et participation au projet d'établissement-Tutorat des
    stagiaires- Travail transversal avec équipe multidisciplinaire.
  • Mairie de Villiers le Bel - Responsable Jeunesse 16/25 ans chef de service

    2005 - 2006 jeunesse 16/25 ans
    Création du projet jeunesse- Réactivation des divers partenariats dont l'Education Nationale
    Villiers le Bel (95) Accompagnement des projets de jeunes- Participation aux actions de décloisonnement des
    quartiers. Gestion et formation des équipes d'animateurs, Supervision des animations à
    l'année et de l'accompagnement scolaire. Participation au CLSPD
  • Mairie de Nanterre - Directeur adjoint des actions de quartier

    Nanterre 2003 - 2005 Nanterre (92) Réalisation du projet éducatif de la structure- Formation des animateurs- Evaluation et
    gestion des équipes- Développement du réseau des partenaires- Mise en place du projet
    passerelle primaires/collégiens- Participation au CLSPD
  • Les FRANCAS du Val 'D'Oise - Animateur Départemental Val d'Oise

    2002 - 2003 (Val d'Oise 95) Formation des animateurs pour le BAFA- Formation des délégués de classe en collège-
    Développement du réseau des partenaires- Actions avec la PJJ et référent Sécurité routière
    avec l'Education Nationale pour un projet régional en Ile de France. Jury de BEATEP
  • MJC HERBLAY - Animateur

    1999 - 2002 Accompagnement des projets de jeunes- Mise en place d'ateliers de musiques actuelle (écriture de textes et arrangement musical)s- Gestion du secteur HIP HOP de l'association- Mise en place des dispositifs VVV- Participation au CLSPD-
  • Société Générale - Employé de Banque

    PARIS 1985 - 1999 Conseiller de clientèle "Grand Public"- Obtention du CAP "Banque"-
  • Groupe de rock - Musicien Chanteur Manager

    1984 - 1991 Plus de 100 Concerts en France et à l'Etranger
    1 Album 33 Tours
    6 Compilations internationales
    1 Album Solo 2015
    Printemps de Bourges, Olympia, Resto du Coeur, passage sur M6...
  • Metro Cash and Carry - Chef de rayon

    Nanterre 1983 - 1985 Avant 1999, Cotroleur et agentde sécurité Cinéma les 4 Temps ( 1983 à 1985 ), Chef de rayon ( Metro sarl) (1980 à 1983)
  • Metro Cash and Carry - Cariste

    Nanterre 1980 - 1983 Achalandage des rayons Liquides, vins et spititueux- Conseil Clientèle- Obtention du permis "Cariste"

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