Société des Eaux de Guinée
- Directeur des Ressources Humaines
1996 - 2005L'activité de cette société (SEG) est:
- la production de l'eau potable;
- la distribution de cette aux clients;
- la facturation du volume d'eau consommée;
- et enfin le recouvrement/encaissement.
Dans cette société (SEG) j'ai occupé beaucoup de postes dont entre autres:
Le poste de Directeur des Ressources Humaines chargé de:
Etude des structures,
Mise en place des fiches de poste et des organigrammes,
Etude et mise en place de :
1.une grille de salaire,
2.une grille de fonction,
3.un manuel de classification de catégories et de fonctions.
Etude de la situation administrative de 562 travailleurs
Régularisation de la situation administrative de ces 562 travailleurs
Elaboration de documents relatifs aux frais de mission et aux ordres de mission.
Le poste de Directeur du Contrôle et des Procédures chargé de:
Elaboration des procédures de travail,
Mise à jour de certaines procédures,
Elaboration des supports de contrôle,
Mise en place des supports de contrôle et des plannings d’intervention.
SOGET (Société Générale D’Entreprises et de Trading)
Directeur Général chargé de:
Suivi de l’application des procédures de gestion de la société,
Supervision actions des autres directions de la société,
Détermination des directives de gestion de la société,
Suivi de l’exécution correcte du budget de la société.
