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Amelie BAUER

PARIS

En résumé

Jeune Cadre SNCF, Chef de projet SI auprès des fonctions supports RH de la SNCF.
J'ai notamment travaillé sur la mise en œuvre d'HR Access et sur divers applications RH internes à l'entreprise.

Mes autres expériences de la fonction RH, en bref :
Lors de mes précédentes expériences professionnelles j'ai participé activement à la mise en place du processus d'ingénierie de la formation.
J'ai également été en charge de la mise en place de la politique de sécurité du personnel et de la communication Interne de l'entreprise.
Je souhaite dans l'idéal, élargir mon savoir-faire à d'autres thèmes de la RH, tels que le recrutement, la gestion de la paie et la gestion administrative des RH.

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Gestion des risques professionnels
Ressources humaines
Sécurité
Prévention
HR Access
SI

Entreprises

  • SNCF - Chef de projet SI auprès de l'Agence logement SNCF

    2017 - maintenant Assure le pilotage et la coordination des différents acteurs liés aux projets SI, suivi de planning et des budgets. Identifie et étudie les besoins émergeants, organise des ateliers de travail, rédige des expressions de besoins et cahiers de charges.
    Coordonne les différentes centres de services informatiques et suis l'activité.
    Assure la relation client auprès de acteurs métier de l'Agence Logement.
    Suivi du MCO sur les applis existantes
    ...

  • SNCF - Responsable fonctionnelle des applications liées à la Prévention des Risques Professionnels

    2011 - maintenant

  • SNCF - Cadre chargée d'etude SIRH

    2008 - 2011 Fait partie de la MOAD Fonctionnelle sur le projet de mise en place de la nouvelle application HR Access (Modules Socle, Organisations, Habilitations, Emploi):

    - Participe aux études de besoin des utilisateurs finaux,
    - Participe à la rédaction des demandes de spécifications,
    - Participe aux travaux de recette pour les volets en cours (Référentiels, Organisation, Portail HRA Space, Gestion Administrative, Interface Agent, Emploi) : Rédaction des Scenarii de test dans l'outil Quality Center (Mercury), réalisation des différentes phases de test et recensement des anomalies/dysfonctionnements..., suivi des correctifs effectués, tests de non-régression
    - Participe aux travaux de fiabilisation des données
    - Participe à la mise en qualité et à l'assistance de niveau 2 aux utilisateurs
    - Rédige des procédures et des modes opératoires pour le Service de suivi opérationnel (Assistance de niveau 1).
    - Met en place de Tableaux de bord de suivi.
    - Echange avec les différents acteurs du projet : la maitrise d'oeuvre, le groupement, les équipes de maintenance, les autres projets (recrutement, formation, décisionnel...)
    - participe à de nombreuses réunions, entretiens avec les différents acteurs
    - ....

Formations

  • IUP Management Saint Etienne (Saint Etienne)

    Saint Etienne maintenant

  • IUP Management (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2004 - 2007

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2004 - 2007 Management de projet

  • IUT Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2002 - 2004

  • Lycée Honore D'Urfe

    St Etienne 1999 - 2002 Economique et social

    option facultative : musique

Réseau

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