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Amélie BORDAGE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Consultante indépendante, j'interviens depuis dix ans en accompagnement du changement pour des projets de transformation d'entreprise.

Voici le détail de mes compétences en conduite du changement :

- COACHING individuel

- FORMATION
- > cadrage pédagogique
- > définition de parcours de formation
- > conception de supports de formations
(supports de formation présentielle, manuels
utilisateurs, cahiers d'exercice, fiches de coaching,
simulations applicative, quiz, eLearning)
- > dispense de formation
- > animation de formations créativité et confiance en soi avec des techniques d'improvisation théâtrale

- ORGANISATION
- > analyse des impacts liés au changement
- > aide à la définition d'une nouvelle organisation
- > pilotage de plans d'actions


TRILINGUE français / anglais / allemand

Mes compétences :
Communication interne
Gestion de projet
Animation de formation
Stratégie de formation
Management d'équipe
Conception pédagogique
Conduite du changement

Entreprises

  • TUI GMBH, CIE LE VENT D'EST, ARMEE DE TERRE, ORC - Assistante communication & marketing

    maintenant STAGES EN COMMUNICATION & MARKETING DANS DIVERSES ENTREPRISES :

    - TUI GMBH (leader européen du tourisme) à Hanovre (Allemagne)
    [juin – sept. 2004]

    - COMPAGNIE DE THEATRE LE VENT D'EST, à Grenoble
    [mai 2004]

    - ARMEE DE TERRE, à Varces
    [fév. 2004]

    - ORC,agence de communication de recrutement, à Lyon
    [mai 2003]


    MISSIONS:
    - Définition de stratégies de communication interne et externe
    - Elaboration d’outils de communication & marketing
    - Etudes de marché et analyses de la concurrence

  • Indépendante - Consultante Formatrice Coach

    CHAMBRAY LES TOURS 2014 - maintenant

  • Accenture - Chef de projet formation & conduite du changement

    Paris 2008 - 2014 ERDF : gestion de la communication du projet européen de développement des Smart Grids

    TOTAL : stratégie de formation pour le déploiement du SIRH auprès de 2.500 RHs en France, Belgique et Angola, pilotage de l’équipe de concepteurs-formateurs

    AMREF : développement du programme eLearning sur le renforcement des compétences des sages-femmes dans les zones isolées au Sénégal

    GDF-SUEZ : construction de l'Académie de formation à la gestion de projet pour 400 responsables projet

    MAIRIE DE PARIS : création d’une base-école unique SAP, gestion de l’équipe de concepteurs de formation

    BIOMERIEUX : stratégie et déploiement de formation pour 2.500 apprenants en Angleterre, Allemagne, Etats-Unis, Canada et France

  • Groupe KPF - Consultante en conduite du changement SAP

    PARIS 2007 - 2008 POCHET : construction et déploiement des stratégies de formation et communication d'un projet de transformation métier international

    FAURECIA : construction et déploiement de stratégie de formation pour un projet de transformation à destination de 75 profils métier, pilotage de l’équipe de concepteurs & formateurs (équipes locales & Ile Maurice), création d’un catalogue de 110 modules de formation, conception des supports pédagogiques, animation de formations de formateurs

  • BOSCH - Assistante gestion de projet & conduite du changement

    2005 - 2007 Gestion de projet : budget, planning, animation des équipes d’utilisateurs-clés
    Définition des stratégies de formation & communication
    Conception de supports pédagogiques
    Dispense de formation de formateurs
    Création d’outils de communication

Formations

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