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Amélie SANIEZ

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Paie
Recrutement
Gestion du personnel
Formation

Entreprises

  • Artelia - Assistante RH

    Lyon 2019 - maintenant - Gestion des intérimaires : sollicitation des agences, présélection sur CV, mise en place des contrats, renouvellement de missions, gestion des feuilles d’heures, validation des factures, imputations
    - Mise en place et suivi des VIE
    - Gestion des alternants : contact avec les écoles, montage des dossiers, suivi des prises en charge avec l'OPCA,
    - Gestion des stagiaires : suivi des conventions de stage,
    - Mise à jour des indicateurs
  • Euromaster - Chargée de recrutement

    Montbonnot-Saint-Martin 2018 - 2019 • Recrutement des collaborateurs cadres sur l'ensemble des 400 centres présents en France : Responsable de centre, Attaché technico-commercial, Responsable Grand-compte, Responsable Territoire
    • Recrutement des fonctions support au siège : SI, RH, Supply Chain, Finances, Juridique etc.
    • Participation aux évolutions de la marque employeur,
    • Gestion des relations écoles,
    • Gestion, évolution de l'ATS,
  • Altran France - Chargée de recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2016 - 2018 RH :
    • Élaborer la stratégie de recrutement avec les Business manager
    • Mettre en œuvre et participer à l’ensemble du processus de recrutement
    • Formuler la proposition et présenter les éléments contractuels
    • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
    • Suivre les tableaux de bord et présenter au COPIL
    • Gérer et suivre les cooptations
    • Mettre en place le Contrat de génération et suivre la période de tutorat

    COMMUNICATION & ÉVÉNEMENTIEL :
    • Organisation d’événements internes (Talent Night, After Work…)
    • Rédaction de la Newsletter mensuelle
    • Relation avec les écoles partenaires : forum, atelier CV, conférences
  • Manpower - Attachée en recrutement

    Nanterre cedex 2014 - 2016 SOURCING ET RECRUTEMENT :
    Définition du besoin
    Rédaction et diffusion des offres
    Job boards : Monster, APEC, CVaden, RégionJob, Viadéo, LinkedIn, Manpower.fr
    Pré qualification téléphonique
    Entretien en face à face
    Contrôle de références
    Compte rendu d'entretien
    Validation de prise de poste et de fin de mission des SI avec les clients

    COMMUNICATION :
    Accueil physique et téléphonique : interface entre candidats intérimaires et clients,
    Participation aux Forums,

    PAIE : Appui au service Paie pour la saisie des heures et éléments variables

    SUIVI ADMINISTRATIF RH ET COMMERCIAL
    Inscription, suivi dossier, registre du personnel, visites médicales
    Etablissement d'attestations de travail/ASSEDIC
    Gestion des DAT (déclaration accidents de travail), et arrêts de travail
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2013 - 2014 •Recueil des besoins clients,
    •Rédaction et diffusion des annonces,
    •Sourcing : recherche jobboards et vivier interne,
    •Gestion des candidatures : pré-qualifications téléphoniques, entretiens de sélection, tests de personnalité, comptes rendus
    •Contrôles de références, interface client/candidat, suivi d’intégration
  • EDF - Assistante de manager

    Paris 2011 - 2013 ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    Création et suivi des dossiers du personnel,
    Organisation et suivi des formations et visites médicales,
    Mise à jour des titres d'habilitations, entretiens annuels

    COMMUNICATION :
    Accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, comptes-rendus,

    ORGANISATION :
    Réservation transport et hébergement,
    Gestion d’agendas,
    Classement, archivage,
    Mise en place de réunions (Service, Département, CHSCT, ComEX)
    Recrutement : entretiens, convocations, intégration

Formations

Annuaire des membres :