Amélie SAWREI

En résumé

Entreprises

• ROQUETTE FRERES - Responsable Ressources Humaines - unité des amidons

  2014 - maintenant Roquette | Mai 2014 - à ce jour | 3 années | ROQUETTE LESTREM
  GPEC : Gestion des compétences et mobilités du personnel OETAM/Cadres de l'UE
  Recrutement : Plan de staffing de l'UE en réponse au budget
  Relations sociales : Animation climat social de l'UE, contribution prépa DP et CHSCT, déploiement des différents accords d'entreprise
  KPI : Suivi et PA des indicateurs RH de l'UE
  BUDGET : Construction et suivi du budget
  

• PSA - Française de Mécanique - Responsable recrutement et carrieres

  2012 - maintenant Mes missions :
  Recruter les CDI, CDD et intérims en réponse au plan emploi et aux adéquations effectifs du site.
  Recruter et gérer une population de 200 alternants.
  Gérer les mobilités inter usines au sein du groupe.
  Construire et suivre le plan salarial de l'entreprise pour les populations OP, PRO et TAM.

• PSA - Française de Mécanique - Responsable de production

  2010 - 2012 Mes missions:
  Manager les équipes d'un atelier de 12 lignes d'usinage, effectif de 180 personnes.
  Garantir la sécurité et optimiser les performances coûts/qualité/délai de l'atelier.
  Construire l'adéquation des effectifs en réponse aux programmes mensuels.
  Définir et déployer les actions d'améliorations avec les services supports.

• PSA - Française de Mécanique - Responsable d'unité

  2009 - 2010 Mes missions:
  Manager une équipe de 25 opérateurs polyvalents en horaire 2X8.
  Organiser le flux de production et traiter les dysfonctionnements d'ordre sécurité/qualité/process.

• PSA - Française de Mécanique - Responsable projet atelier école

  2007 - 2009 Mes missions:
  Elaborer un atelier école destiné à la formation des basiques métiers du site (assemblage et usinage, atelier de 450 m2, capacité de formation de 460 intérimaires/an et 230 CDI/an) :
  jalonnement du projet depuis la création du cahier des charges jusqu'à sa mise en oeuvre complète.
  Animer l'atelier école en vie courante :
  Encadrer une équipe de 4 formateurs, gérer le planning de formation, suivre le tableau de bord, optimiser les modules de formation.
  
  

• PSA - Française de Mécanique - Animateur Système Qualité

  2003 - 2007 Mes missions:
  Evaluer la performance du système qualité via une équipe de 3 auditeurs internes et proposer des voies d'amélioration, préparer les audits Maison Mère.
  Déployer les démarches qualité internes (Matrice Auto Qualité, résolutions de problèmes QQOQCP/5 pourquoi, animation du plan de surveillance, Portes Qualité Garanties,...)

• MANPOWER - Animateur Qualité

  Nanterre cedex 2001 - 2003 Mission intérimaire sur le site de Française de mécanique : déployer les nouveaux modes de fonctionnement qualité liés aux évolutions d'organisation et réaliser des audits qualité internes.

Formations

• Université Lille 1 IUP QEPI (Villeneuve D'Ascq)

  Villeneuve D'Ascq 1998 - 2001