Menu

Amélie ZIELMANN

PIERRELATTE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Droit du travail
Relations clients
Phoning
Gestion administrative

Entreprises

  • Valence Romans Agglo - Chargée de Recrutement et Mobilité

    2018 - maintenant -Piloter ou organiser un processus de recrutement
    -Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers territoriaux
    -Analyser les candidatures et profils des candidats
    -Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés
    -Conseillers et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
    -Participer à l'élaboration des profils de poste
    -Recenser et analyser les besoins en personnel
    -Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation)
    -Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes
    -Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser
    -Rédiger des profils de poste
    -Analyser des CV, dossiers de candidature
    -Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
    -Analyser les résultats des démarches mises en œuvre pour la sélection des candidats
    -Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
    -Statut de la fonction publique et droit du travail

  • CRIT - Attachée de recrutement

    Montargis 2015 - 2016 - Etude et rédaction des profils de poste en collaboration avec les responsables des Ressources Humaines et les responsables de service.
    - Définition des besoins agence selon les connaissances du bassin d’emploi.
    - Rédaction des offres d’emplois selon la réglementation en vigueur.
    - Entretiens individuels, évaluation des motivations.
    - Rédaction de synthèse de candidature.
    - Déclaration URSSAF.
    - Gestion des visites médicales.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Gestion des réclamations clients / intérimaires.
    - Application de la politique QSE.
    - Gestion des partenaires.
    - Mesurer la satisfaction des clients et apporter des axes d’amélioration.

  • CRIT - STAGIAIRE ASSISTANTE DE RECRUTEMENT

    Montargis 2013 - 2014

Formations

Réseau

Annuaire des membres :