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Aminata LO

DAKAR

En résumé

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Entreprises

  • Programme des Nations Unies Pour le Développement (PNUD) du Sénégal - Stagiaire Gestionnaire des Ressources Humaines

    2013 - maintenant Recrutement (présélection, organisation des tests écrits et des entretiens d’embauche);
    Gestion des congés du personnel ;
    Administration du personnel (avenant au contrat, attestation de présence, domiciliation).
  • Société des Brasseries de l’Ouest Africain (SOBOA) - Stagiaire remplaçante de l'Assistante RH

    2013 - 2013 Réalisation d’une procédure d’évaluation à mi-parcours pour le personnel ;
    Réalisation d’un trombinoscope pour les délégués du personnel et le personnel de la Direction des Ressources Humaines ;
    Recrutement (suivi de la base de données des demandes d’emploi et de stage);
    Elaboration d’un tableau de bord mensuel ;
    Administration du personnel (contrat de travail, avenant au contrat, attestation de présence, certificat de présence, domiciliation, DMT) ;
    Elaboration et actualisation de fiche de poste.
  • Centre régional du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) de l’Afrique de l’Ouest - Stagiaire

    2012 - 2012 Participation à la réalisation de l’inventaire du matériel du sous-sol;
    Participation à la réalisation de l’inventaire des mobiliers de bureaux.
  • Bollore Africa Logistics Sénégal - Stagiaire

    2011 - 2011 Recrutement ;
    Calcul des congés du personnel ;
    Gestion des absences ;
    Gestion de la paie
    Gestion des effectifs du personnel ;
    Gestion des médailles d’Honneur du travail aux ouvriers et employés ;
    Remplacement de l’assistante du chef de service personnel pendant une semaine ;
    Elaboration et analyse d’un questionnaire pour le personnel du Groupe BOLLORE dans le cadre d’une étude portant sur l’amélioration des moyens de transport des travailleurs du Groupe BOLLORE.
  • Mamelles Jaboot de Dakar-SENEGAL - Consultant junior, dans le cadre du programme de mise à niveau de L’UEMOA

    2011 - 2011 Diagnostic interne ;
    Elaboration de fiches de poste pour le personnel
    Elaboration d’un organigramme pour la structure.
  • PATISEN de Dakar-SENEGAL - ? Consultant junior, dans le cadre du programme de mise à niveau de L’UEMOA

    2011 - 2011 Diagnostic interne ;
    Elaboration de fiches de poste pour le personnel.

Formations

  • Centre Africain D'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG) (Dakar)

    Dakar 2010 - 2012 Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées

Réseau

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