Paris2012 - maintenantGroupe SMA : Migration HR S9 et tierce maintenance applicative
o Expert technico-fonctionnel, Responsable de domaine, Gestion d'équipe
o Domaines : Gestion administrative, Absences, Paie, DSN, Formation, GRH, Workflow
o Missions :
- Recueil et formalisation des besoins
- Animation des ateliers
- Rédaction des spécifications détaillées et techniques
- Etudes : étude d'impact, applicative, de donnée, de faisabilité
- Développement / réalisation et suivi de charges
- Tests : rédaction et exécution des tests unitaires / d’intégration
- Expertise SIRH
- Incidents de production : analyse, correction, livraison
SAIPEM :
o Expert technico-fonctionnel
o Mise en place et production de la DADS-U 2012
o Maintenance de l’applicatif Paie & Absences
Conseil Général des Hauts-de-Seine CG92 :
o Expert technico-fonctionnel - Gestion d'équipe
o Maintenance de l’applicatif Paie et GA
CGI
- Consultant HR Access
Casablanca2008 - 2012ONP - Opérateur National de Paye : Mise en place du SI Paie
o Consultant puis responsable de domaine au sein du pôle Déploiement
o Co-Pilotage du pôle Déploiement – Outils de reprise :
o Reprise des données des SIRH Ministériels
o Reprise des données de Paye issues de l’application ETR
AREVA : Intégration HR Access Suite 7
o Responsable de domaine au sein de l’équipe technique transverse (Reprise de données, Interfaces et Reporting post-paie)
o Animation des ateliers de reprise de données et recueil du besoin du client
o Animation des ateliers reporting post paie et recueil du besoin du client
o Elaboration des documents de conception détaillée
o Suivi des développements et des livraisons
o Suivi des tests d’intégration, de la recette et de la mise en production du domaine Interfaces.
o Support de l’équipe de développement.
