- Définition des profils recherchés avec les managers
- Sourcing des profils
- Identification et qualification des candidats potentiels
- Analyse et tri de cv, gestion des candidatures spontanées
- Qualifications téléphoniques
- Entretiens en binôme avec les consultants
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens
- Prises de références
- Suivi et actualisation du vivier de candidats
- Points clients sur l'avancement des objectifs avec les consultants
- Participation hebdomadaire aux réunions commerciales
À ce titre, je suis amenée à recruter les profils suivants:
