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Positive Planet International, Courbevoie (92)
- Chargée de développement RH
2017 - 2018
Gestion des recrutements & administration du personnel
Gestion de l’onbording & suivis des nouveaux arrivants
Réalisation d’un projet d’accord d’entreprise
Gestion du reporting social et du reporting RH: Collecte et analyse de données sociales
Participation aux divers projets RH : Plan de formation
Participation à l’élaboration d’une GPEC : Diagnostiquer les besoins et les ressources actuels et futurs en termes d'emplois, l’évolution des postes
Accompagner les Managers dans la gestion journalière RH.
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JUSSIEU SECOURS FRANCHE COMTE
- GESTIONNAIRE DE PAIE ET DU PERSONNEL/SANCTIONS DISCIPLINNAIRES
2017 - 2017
Administration du personnel :
- DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants Suivi des périodes d’essai (renouvellement, rupture), médecine du travail, AT, relation avec les organismes
Gestion de la paie via SAGE RH I7 :
- DSN
- Collecte et transmission des éléments de paie, Vérification des bulletins de salaires, élaboration des attestations de salaire, solde tout compte
- Gestion des dossiers de demande d’aide à l’embauche et du portail Sylae
Recrutement & Processus d’intégration
S'assure de la bonne réalisation des entretiens pour la réalisation du plan de formation
Gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles & licenciement
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Otis Elevator Company
- HR Talent Acquisition & Inclusion
Farmington
2017 - maintenant
Participer à l’analyse, la conception, le développement et la mise en œuvre de processus d’intégration et de programmes de formation pour la fonction ventes au sein d’Otis Europe, Moyen Orient et Afrique
Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets
Piloter des activités de recherche et les programmes de formation et d’intégration
Contribuer à la conception et au développement des outils et programmes de formation et d’intégration
Coordonner la mise en place des nouveaux procès et programmes avec les fonctions RH
Préparer et gérer les indicateurs de Performance / Réussite
Piloter et cordonner les évènements Talent management & engagement
Représenter DRH EMEA au COPRO
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Juwi
- Business Administration Manager
Wörrstadt
2013 - 2014
Responsable Administrative et RH : Business Administration - JUWI
Renewable Energies, Dubai
Gestion de la GRH et l'administration, ma plus belle réalisation en coordination avec juwi Head quarters Germany sur l'exposition international de l'energy à Abu-Dhabi WFES 2014 : https://www.youtube.com/watch?v=-cLlJDTerpM&feature=youtu.be
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IAS Trading DMCC
- HR & Admin Manager
2012 - 2013
* Responsable de l'administration et des ressources Humaines ; géré les relations publiques,
administrations Légal & Général
* Assistante personnel du PDG
Mes plus belles réalisations Sont les créations d’entreprises aux client potentiel à Dubai, Abu-Dhabi ainsi qu'a Hong-Kong , de le depot de leur idée a la remise de leur Trade licence
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Division des douanes
- Officier des douanes algerie
2007 - 2012
Division des douanes, Entité gouvernementale et militaire- Ministère des Finances
- Alger : Officier de Douane administration & RH
