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Ana GODINHO

Paris

En résumé

Profil intrapreneurial et experte en communication, je suis adepte de la philosophie de William L. McKnight « Si vous mettez des barrières autour des gens, vous obtiendrez des moutons ». Liberté, Créativité, Rentabilité.

Mes compétences :
climat social
Communication
Communication d'entreprise
Communication d’entreprise
Communication externe
Communication interne
Créativité
Diversité
Evénementiel
Génération Y
Intergénérationnel
Intrapreneuriat
Presse
Relations Presse
Relations publiques

Entreprises

  • Conservatoire national des arts et métiers - Responsable communication et marketing

    Paris 2014 - maintenant Définition et animation de la stratégie de communication interne et externe : développer une culture réseau, réussir l’introduction du digital, moderniser l’image de marque …
    Création du réseau presse et développement de la visibilité du Cnam Ile-de-France dans les médias.

  • The Boson Project - Co-founder and explorer

    2012 - 2015 The Boson Project développe une expertise autour de trois composantes essentielles du capital humain : l’intergénérationnalité, l’intrapreneuriat et l'innovation collaborative.

    www.thebosonproject.com

  • WoMen'Up - Responsable communication et RP

    2011 - 2014 Engagement associatif : Generation Y et mixité en entreprise
    - Organisation du premier colloque organisé pour et par la génération Y (400 personnes au MEDEF)
    - Gestion des partenariats et des relations presse (L on Top, ELLE, challenges, BE ...)
    - Gestion des opérations de relations publiques (création de jeux concours ...)

    www.network-womenup.com

  • B2V - Chargée de communication

    2011 - 2012 CDD de 12 mois:

    > Gestion des relations publiques et des relations presse.
    > Développement de la visibilité des activités de l’action sociale : site internet, événements …
    > Organisation et définition des événements pour accroitre la notoriété du groupe.
    > Rédaction des journaux aux adhérents et ressortissants.
    > Accompagnement des lancements de produits.

  • UltraFinances - Chargée de communication financière

    Lognes 2010 - 2010 CDD d'un mois :
    > Participation à la recherche documentaire sur les entreprises du CAC 40.
    > Gestion des relations publiques aux Assemblées Générales des actionnaires de Vivendi et Total.

  • Banque BCP - Chargée de communication corporate

    2010 - 2011 CDD de 10 mois :

    > Définition du contenu éditorial, animation et suivi de la production des émissions de tv interne.
    > Gestion et animation des événementiels : inaugurations d’agence, convention, rencontres Commerciales ... (entre 40 et 600 personnes).
    > Rédaction et suivi de production des publications internes : journal interne, lettres aux collaborateurs...
    > Gestion des relations presse : conférences de presse, communiqués de presse et veille médiatique.
    > Définition de la communication autour de la nouvelle identité visuelle et du nouveau logo.
    > Promotion du nouveau projet stratégique avec création d'une mascotte pour porter les actions en interne.

  • Honrar la vida - Chargée de communication

    2009 - 2010 Volontariat international de 4 mois à Buenos Aires :

    > Recherche de partenariats auprès des fondations d'entreprises nationales et internationales
    > Coordination des projets
    > Participation à la rédaction du journal interne
    > Création d'un réseau de recrutement de stagiaires auprès des universités et écoles européennes et argentines

  • Aéroports de Paris - Chargée de communication

    Tremblay-en-France 2009 - 2009 Stage de 6 mois au sein de la Direction de l'Informatique et des Télécommunications :

    > Définition de la nouvelle stratégie de communication interne.
    > Management du projet de refonte de l?intranet avec rédaction du cahier des charges et suivi du projet auprès des développeurs.
    > Organisation du Forum de l'Informatique et des Télécommunications
    (400 personnes).
    > Création du « déjeuner des stagiaires et apprentis d'ADP » (40 personnes).
    > Définition de la gestion documentaire relative à l?activité communication.
    > Organisation et animation des « Ateliers informatiques » pour les cadres de la Direction(50 personnes).
    > Organisation du « SAP User Group Airports », sommet aéroportuaire international(180 personnes).
    > Participation à l'élaboration du plan de communication crise en cas de pandémie du virus H1N1 : création d'une newsletter, réflexion autour d'une campagne d'affichage ...
    > Définition du plan de communication autour de l'obtention de la certification ISO 9001 de la direction de l'Informatique et des Télécommunications : distribution de goodies, organisation "des petits-déj' de la certif'" ...

  • RATP - Chargée de communication RH

    Paris 2008 - 2008 Stage de 3 mois, prolongé par un CDD de 2 mois au sein du Département de Gestion et Innovation Sociale:

    > Création de l’espace intranet du centre de formation technique et formation des cadres et agents de maitrise à son utilisation.
    > Création de l'organisation documentaire aux normes de la certification qualité.
    > Définition du nouveau cahier des charges de l’intranet, suite à un audit sur son efficacité.
    > Collaboration à la préparation de la journée du personnel détaché.

  • Editions Ramsay - Attachée de presse

    2006 - 2006 Stage de 3 mois:

    > Elaboration de la revue de presse quotidienne
    > Rédaction des communiqués de presse
    > Organisation des séances de dédicaces

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