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Ana LARANJEIRA

PARIS

En résumé

Dynamique, réactive et motivée, je souhaite m’investir dans un projet professionnel stimulant, sans me limiter aux secteurs d’activité que j’ai eu l’opportunité de découvrir. Mon objectif est de rejoindre une équipe proactive et performante, avec laquelle je pourrai mettre à profit mes compétences en Ressources Humaines, mes qualités relationnelles et d’organisation, ainsi que ma capacité de travail et d'adaptation

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de contrats
Recrutement
Communication
Microsoft Office

Entreprises

  • Althéa Groupe - HR & Recruiter

    2017 - maintenant Crée en avril 2005, Althéa est un cabinet de conseil spécialisé sur plusieurs domaines : AMOA RH/SIRH, finance, digital, achat, supply chain.

  • europtechnology - Chargée de recrutement

    Paris 2016 - 2017 Seconder une Consultante senior/Manager : Bras droit sur la partie RH de son métier
    - Prendre en charge l’activité recrutement de A à Z (formalisation fiches de poste, sourcing, entretiens téléphoniques et face à face, rédaction des comptes rendus).
    - L’accompagner lors de ses rendez-vous clients, suivre les clients pendant ses absences.

  • Orange - Chargée de missions RH

    Paris 2014 - 2015 Gestion de projet :
    - Création et animation d’une veille sociale/RH mensuelle pour la communauté des managers
    - Création d’un support d’actualité pour les Responsables de Groupe et leurs équipes
    - chargée du déploiement d’un outil national de gestion du temps de travail dans un environnement multi sites.
    - Formation des salariés aux différentes réglementations du temps de travail et suivi des anomalies de l'outil

    Recrutement :
    - Gestion en autonomie de la campagne de recrutement (recensement des besoins, entretiens, établissement des contrats de travail, accueil, suivi médicale et intégration des 30 alternants)
    - Suivi disciplinaire (Absences en CFA, retenues sur salaires, relation avec les écoles...)

    Contrôle de gestion Sociale :
    - Suivi mensuel des effectifs : flux entrant, sortant, mobilité, changement code métier
    - Participation à la mise en œuvre du plan de promotion (Rédaction et diffusion des annonces, réception et présélection des candidats. Organisation des jury et participation aux entretiens)

    Participation à des projets transverses :
    - Aide ponctuelle dans la participation aux questions et réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
    - Réorganisation des rubriques de l’intranet (Rédaction de support, mise à jour d’articles...)
    - Mise à jour du Registre Unique du Personnel / Bilan Social et statistique

  • CORELANE - Chargée de recrutement & Consultante RH

    PARIS 2014 - 2014 Prise de rendez-vous client avec les décideurs pour leur proposer nos services ;
    - Gestion des CV (réponses candidats, mise à jour de la base de données) ;
    - Réalisation d'entretiens téléphoniques auprès de responsable de boutique, adjoint et directeur régional pour les groupes (LVMH, H&M, Printemps...)
    - Construction d'un plan de chasse (identifier les cibles recherchées, bâtir des scénarios pertinents et rédiger des reportings)

  • EUREKA INTERIM -Groupe La Varappe - Chargée de recrutement

    Aubagne 2014 - 2014 - Mise en place d'une cellule placement dans les 6 agences intérim du groupe
    - Définir avec les responsables d’agences, les besoins humains, réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
    - Participation et réalisation d’entretiens d’embauche
    - Réalisation d’une enquête de satisfaction auprès du service RH

  • EDF - Chargée de communication

    Paris 2013 - 2013 - Participation à l’élaboration d’un plan de communication interne/externe dans le but de créer un site historique
    - Organisation des ensembles des opérations événementielles entre les associations du quartier et les salariés
    - Réalisation de supports de communication

  • extelia - Chargée de traitement et contrôle des fraudes

    Ivry-sur-Seine 2008 - 2010 - Réceptions des sacoches de livraison des banques (Crédit agricoles, BNP, caisse épargne) dans le centre de traitement : numérisation des chèques, virement sur les comptes et archivage

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