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Anaïs BRUNEL (MAILLOT)

LILLE

En résumé

Chargée de recrutement au sein du Cabinet Menway Talents.
Diplômée d'un Master Européen en Ressources Humaines.
Spécialiste de la fonction Cadre, Menway Talents place l'évaluation au cœur du processus de recrutement.

Menway, est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution - du recrutement (stage, alternance, Intérim, CDD, CDI et management de transition) jusqu’au reclassement en passant par la gestion des compétences, et la mobilité interne.
Nos filiales :
MENWAY Emploi
MENWAY Experts
MENWAY Talents
MENWAY Carrières
Enthalpia Luxembourg
Yupeek

Mes compétences :
Sourcing
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Gestion De La Mobilité Interne

Entreprises

  • Menway Talents - Coordinatrice sourcing

    2019 - maintenant MENWAY Talents est un acteur majeur du conseil en ressources humaines, spécialiste du recrutement (sourcing, approche directe, R.P.O., grands projets nationaux) et de l'évaluation (tests, assessment center), comptant 5 bureaux en France.

    Filiale du groupe MENWAY (300 personnes), MENWAY Talents, avec 5 implantations en France, est signataire de la Charte de la Diversité, membre fondateur du Réseau Emploi Durable, et membre du Syntec en recrutement.

    MENWAY Talents s'est engagé très tôt dans le combat pour l'équité entre les candidats et la diversité en Entreprise.
  • Menway Talents - Chargée de recrutement

    2017 - 2019
  • Menway Talents - Chargée de recherches

    2015 - 2017
  • Alcatel-Lucent - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2015
  • Lynx RH - Consultante, Lynx RH Lille Tertiaire

    2014 - 2014 Mise en œuvre d’une stratégie de développement commercial
    Accompagnement, conseil, et fidélisation de mes clients
    Gestion complète du recrutement (cadres et non cadres)
    Suivi qualitatif de mes candidats en poste
  • Banque Accord - Chargée de recrutement

    Croix 2013 - 2014 Gestion complète du recrutement (cadres, techniciens, alternants, auxiliaires de vacances)
    Gestion de la mobilité interne
    Développement de la politique partenariale auprès de nos prestataires et auprès des Ecoles
    Développement du « e-recrutement »
    Mission GPEC : référentiel de missions (fiches métiers)
    Mission Handicap : Sensibilisation, Aménagement de poste, Dossiers AGEFIPH
  • Experts - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2012 - 2013 _ Sélection des outils de communication
    _ Gestion du recrutement
    _ Détection des candidats potentiels sur CvThèque
    _ Fidélisation du vivier
    _ Mise en adéquation des besoins Client et des attentes du Candidat
  • ADECCO Direction Régionale Grand Nord - Chargée de Mission Formation Intérimaire

    2011 - 2012 _ Suivi administratif des Dossiers Formation Intérimaire ( montage du dossier, évaluer les coûts, estimer la délégation minimale, convention et programme de formation, soumettre la demande de formation à autorisation,...)
    _ Gestion de la Communication Interne ( veille juridique, actualités..) / Externe ( organismes paritaires, organismes de formation,..)
    _ Elaboration des Statistiques mensuelles
    _ Diagnostic des besoins en Formation ( relever, quantifier, évaluer, accompagner)
    _ Création d'un référentiel de formation ( évaluation/ tri, outil)

    _ Mission ponctuelle: Recrutement
  • Metro Cash and Carry France - Hôtesse d'accueil / agent de facturation

    Nanterre 2009 - 2012

Formations

  • FEDE

    Lille 2012 - 2013 Master Européen des Ressources Humaines