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Anaïs CHEVASSON

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Esprit d'initiative
Observatrice
Connaissances des pathologies et de leurs impacts
Notion de LSF
Esprit d'équipe
Gestion des angoisses
Technique de mobilisation

Entreprises

  • afah bellevue - Aide medico_psychologique

    2014 - 2017 : Remplacement en équipe éducative en MAS « AFAH Bellevue » en internat.
    Accueillant en majorité des adultes de 20 à 84 ans atteints d'Infirmité Motrice Cérébrale,Unité de 40
    résidents.Travail en équipe pluri-disciplinaire. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, Aide
    techniques à la toilettes, habillage et repas, prévention escarre,transfert technique seule ou en binôme,
    réfections des lits.Animations et loisirs individuels ou en groupe.communication en équipe informatisée ou
    orales

  • Horizon Bleu - Responsable d'un étage

    Marseille 2014 - 2014 : Remplacement en équipe de soin en EHPAD « Horizon Bleu » en Secteur
    Sécurisé . Travail en binôme, responsable d'un étage accueillant 22 résidents en perte d'autonomie et
    grabataire, présentant un stade avancé de Maladie d'Alzheimer et Parkinson. Aide techniques à la toilette,
    habillage et repas, prévention escarre, technique de transfert seule ou en binôme, réfection des lits,
    stimulation des repères et sensoriels et communication en équipe informatisée ou orales .

  • Association IRSAM - Aide médico-psychologique

    Marseille 2013 - 2014 : Remplacement en équipe éducative à l'IRSAM au Foyer de Vie des « Les
    Nénuphars » accueillant un publics présentant une cécité complète ou partiel : Accompagnement aux actes
    de la vie quotidienne, mise en place et création d'atelier seule ou en équipe, accompagnement médical ou
    administratif,communication écrite et orales des informations, accompagnement individualisé

  • Maison Perce Neige - Aide médico psychologique

    2013 - 2013 : Remplacement en équipe éducative au FAM à la Maison Perce Neige
    accueillant principalement des personnes atteinte de syndrome autistique. Affecté à une unité de 8 résidents.
    Stimulation pour tous les actes de vie quotidienne, repérer et désamorcer les facteurs d'angoisses.
    Stimulation sensoriel par la mise en place d'atelier diverse (musique, relaxation, peinture), communication
    orale/écrites aux équipes.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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