Gestion de la Protection Sociale en entreprise :
o Immatriculation des salariés et nouveaux embauchés
o Contrôle des pièces justificatives de maintien ou ouvrant droits aux prestations sociales
o Suivi des réclamations des assurés en matière de prestations sociales auprès de la CNSS
o Déclaration et gestion des Accidents de Travail et des Maladies Professionnelles
o Déclaration et gestion des départs à la retraite ou licenciement
o Déclaration et gestion des décès
o Veille sociale (Code de Sécurité Sociale et Code du Travail)
Gestion de la Paie :
o Recensement des éléments de la paie
o Saisie des données de paie
o Contrôle de la cohérence des éléments variables de la paie
o Edition des bulletins de paie
o Préparation des états mensuels de paie
Gestion Comptable :
o Elaboration des tableaux de bord
o Enregistrement et comptabilisation des recettes et des dépenses
o Tenue et justification des comptes financiers : Banque et Caisse
o Suivi et analyse des comptes du personnel
Mes compétences :
Réactivité