PARIS
Titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université d’Ottawa, André Durivage a travaillé comme psychologue au Centre de psychologie du personnel de la Commission de la Fonction publique du Canada, puis à la Gendarmerie royale du Canada. Depuis vingt-cinq ans, il cumule les fonctions de professeur régulier à l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et de président de la firme Évaluation Personnel Sélection International (EPSI). À ce titre, il a travaillé auprès de multiples organisations du secteur privé, public et parapublic et ce, tant sur le plan régional, national qu’international. Il a publié plus d’une centaine de documents dans des revues scientifiques arbitrées et des congrès professionnels et scientifiques. Il est également le co-auteur d’un livre portant sur les entrevues structurées. Il possède une large expérience en matière de gestion des talents et des compétences et travaille en partenariat avec IBM, Manpower et plusieurs firmes de services conseil en Europe et au Maghreb dans la mise en place de gestion des talents dans les organisations.
Mes compétences :
Corps
Personnel Selection
Journals
Futures Operations
appraisals
WEB testing
Enhancing Staff Selection
Audit
