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André LEGENDRE

Paris

En résumé

Apres une mission de quinze mois sur le métier de Responsable des Agences en Développement (PDD) du Languedoc Roussillon au sein du CIC SUD OUEST ou j ai eu l occasion de participer à l ouverture de quatre nouvelle agence bancaire, je suis de retour sur le métier de manager. En effet, depuis le 1er janvier 2013, je suis Directeur d une agence sur Montpellier (zone Port Marianne). Coordinateur de différents projets comme notamment le projet d’entreprise, entreprenarial, je possède une solide connaissance du management hiérarchique et fonctionnel.

Mes compétences :
Analyse financière
Management d'équipe
Animation commerciale
Animation d'équipe et de réseau partenarial

Entreprises

  • CIC SUD OUEST - DIRECTEUR D'AGENCE à Montpellier (34) zone Port Marianne

    Paris 2013 - 2016

  • CIC SUD OUEST - RESPONSABLE DU PDD (plan de développement) - Région Languedoc Roussillon

    Paris 2011 - 2012

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - DIRECTEUR D'AGENCE de 10 collaborateurs à Cavaillon (84)

    Paris 2009 - 2011 Cette Agence à reçu la distinction (Prix de la Dynamique), au titre des performances réalisées lors de l'exercice 2010.

    Mission :
    *Développer et gérer le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales, la sécurité et la rentabilité de l'agence.
    *Animer et manager les collaborateurs de l'agence.
    *Veiller à la Réalisation de l'objectif annuel Agence fixé par la Direction de Secteur.
    *Assurer la responsabilité du développement de l'agence.

    Activités principales :
    *Animer l'équipe avec les outils à disposition en veillant à la cohésion et à l'esprit d'équipe.
    *Piloter l'activité commerciale de l'agence dans le respect de la stratégie de la Banque et du Guide de Pilotage.
    *Prendre des décisions ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédits dans le respect des exigences de risque et de rentabilité du Groupe Bancaire CM-CIC.
    *Assurer le suivi des risques au quotidien (analyse et traitement des provisions, suivi des situations dégradées et anomalies, mise en place des plans d'actions avec la Direction des Crédits...).
    *Accompagner, former et évaluer mes collaborateurs. Veiller constamment à la montée en compétences et en puissances de mon équipe.
    *Garantir le respect des règles de conformité au sein de l'agence (autocontrôles, respect des procédures et de la réglementation, ouverture compte, affichage).
    *Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale.

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - DIRECTEUR D'AGENCE de 5 collaborateurs à Les Vans (07)

    Paris 2007 - 2009 Cette Agence à reçu les distinctions (Prix de la Conquête, de l'Equipement et de la gestion des Risques), au titre des performances réalisées lors de l'exercice 2008 et 2009.

    Mission et activités principales :
    *Responsable de l'animation et du développement de l’agence et d'un bureau rattaché.
    *Mise en œuvre de la stratégie commerciale de la banque.
    *Manager les conseillers commerciaux et les accompagner au quotidien dans la réalisation de leurs objectifs et la prise de décision.
    *Gérer et développer un portefeuille de clients (80) constitués de commerçants, artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation professionnelle et privée.
    *Accompagner, former et évaluer mes collaborateurs. Veiller constamment à la montée en compétences et en puissances de mon équipe.
    *Gérer les relations avec les partenaires et apporteurs d’affaires (expert comptable, etc.)
    *Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale.
    *Maîtrise des risques, pilotage et gestion des campagnes commerciales.

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - Chargé d'Affaires Professionnels à Le Cheylard (07)

    Paris 2005 - 2007 Mission et activités principales :
    *Suivi et développement d'un fonds de commerce professionnels (450 clients), constitué d’artisans, commerçants et professions libérales, à gérer tant sur le plan professionnel que privé.
    *Etoffer la relation client et assurer la meilleure rentabilité du portefeuille, tout en assurant la maîtrise des risques.
    *Veiller à la qualité du service-client et la satisfaction des professionnels.
    *Analyser les caractéristiques du fonds de commerce afin d’en définir les forces et les faiblesses.
    *Identifier, client par client, des axes d'action commerciale et se fixer des objectifs.
    *Développer la relation client en s'appuyant sur un effort permanent de prospection et un suivi régulier des professionnels du portefeuille.
    *Suivi des résultats commerciaux, analyse des écarts éventuels avec les objectifs et entreprendre des actions correctives nécessaires.
    *Suivi de l'évolution de la situation financière des clients professionnels afin de maîtriser le risque et la rentabilité des actions.
    *Prendre des décisions ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédits dans le respect des exigences de risque et de rentabilité du Groupe Bancaire CM-CIC (analyse financière).

  • Centre de Gestion Agrée - ARCADEL - Conseiller en Création/Reprise et Transmission d'entreprise à Alès (30)

    2000 - 2005 Mission et activités principales :
    *Accueil, accompagnement et suivi des créateurs d’entreprises dans leurs démarches de création d’entreprise.
    *Analyse financière et expertise d’entreprise(s)
    *Réalisation d’audits financiers.
    *Présentation une fois le projet finalisé, du dossier de financement auprés des divers organismes concernés.

    *Responsable du Pôle Formation et intervenant auprès des chambres consulaires (CCI/CM) et organismes d’état (ANPE, etc.).
    Thèmes abordés :
    La comptabilité, la fiscalité, la gestion, le caractère commercial, le volet juridique et social.

Formations

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