DOUALA
Qui suis-je?
je suis un "bouillon de culture" , en amélioration continue de mon approche des ressources humaines en entreprise; Je suis curieuse des hommes et de leurs capacités
et j'anime toujours avec plaisir des ateliers de développement de ces capacités!
Ma curiosité sur le sujet m'aide à identifier très rapidement des approches originales de gestion de situations qui ne sont jamais les mêmes finalement, même si "la nature humaine est partout la même" !
Mon métier, qui est ma passion , m'a permis de rencontrer tous types de profils d'hommes et de femmes dans plusieurs types d'organisation.
A ce jour, je propose d'animer des ateliers issus des conversations avec ces personnes qui sont en recherche de voies de progrès dans des domaines connus et pourtant si mal maitrisés : comment utiliser au mieux vos atouts? comment les détecter? comment se rendre efficace en entreprise, et progresser? comment améliorer sa communication et mieux gérer ses relations professionnelles? En tant que manager quel est votre rôle dans l'entreprise ?
Autant de questions dont les réponses sont débattues en atelier, et des réponses pratiques et opérationnelles sont proposées.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Management général
Gestion des talents
Pas de formation renseignée
