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Angela FELIX

PARIS

En résumé

Créativité, polyvalence et le travail collaboratif sont mes atouts pour être rapidement opérationnelle et mener à bien les projets confiés. Mon expertise est basée sur plus de 20 ans d'expérience en bureau d'études en PME/PMI, le pilotage de projets et la prise de fonction en création de poste.

Mes compétences :
Gestion administrative
Services généraux
Evènementiel et logistique
Ressources humaines
NTIC
Comptabilité générale
Animer une équipe
Maîtrise du pack office

Entreprises

  • ONF INTERNATIONAL - Assistante R.H.

    2012 - 2017 • Gestion des dossiers individuels du personnel (contrats, formalités d’embauche et de départ, déclarations aux organismes sociaux, ...).
    • Organisation la logistique des embauches (accueil, intégration…)
    • Gestion et contrôle des variables de paie.
    • Elaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (évolution grilles de salaires, suivi des absences, …)
    • Hygiène et sécurité : suivi des visites médicales ; veille à la sécurité des personnes en déplacement à l'étranger
    • Elaboration et rédaction de documents de synthèse du bilan social et enquête RH
    • Gestion des assurances du personnel : rapatriement, prévoyance, complémentaire santé
    • Organisation et animation d’évènements d'entreprise et veille au bien être
    • Gestion des avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant ; chèques cadeau…

  • ONF INTERNATIONAL - Assistante de Direction

    2009 - 2012 • Services généraux : gestion des contrats prestataires de services ; Organisation les déplacements des dirigeants ;
    • Communication : planification et organisation des opérations de communication, des manifestations évènementielles, actualisation du site WEB
    • Logistique : accueil et standard ; intendance des locaux ; gestion des fournitures et consommables ; suivi des budgets
    • Comptabilité : facturation client et relance des impayés ; gestion de la banque ; paiement des fournisseurs ; Interface entre les différents intervenants comptables : filiales ; maison mère ; cabinet comptable et CAC.
    • Ressources Humaines : gestion des dossiers ; gestion des variables de paie et des absences ; gestion administrative des stagiaires, Mise en place des élections des représentants du personnel,
    • Administratif : création et conception de tableaux de bord (trésorerie, facturation, CA)
    • Management : recrutement et formation de l'équipe administrative ; animation et coordination des activités

  • SIMOLDES - Assistante de Direction

    1995 - 2005 Organisation administrative liée à la mise en place de cette structure
    Création / mise en place d’outils divers de reporting administratifs, inhérents au démarrage de cette nouvelle structure (budget de fonctionnement, suivi des temps…)
    Achats Frais Généraux (matériels & équipements informatiques/bureautiques, fournitures…)
    Gestion des dossiers du personnel
    Gestion du parc automobile (5 véhicules) : assurance, entretien
    coordination et liaison entre les clients et services de l’entreprise

Formations

Réseau

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