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Angélique CAILLEUX

SAINT NAZAIRE

En résumé

Au cours de mon parcours, j’ai développé de solides compétences dans la gestion de recrutement, la collecte et le traitement des variables de paies (tableau de bord des présences, absences, horaires de travail,…), la coordination des contrats de travail et des diverses tâches administratives liés aux ressources humaines. Plus récemment, j’ai acquis les connaissances en fiscalité, dans le droit social, la réalisation et le contrôle des bulletins de paie; grâce à mon titre professionnel de Gestionnaire de paie

Mes compétences :
Analyste MET
Analyste MOLP
Gestion de la relation client
Préparation des variables de paies
Planification
Recrutement

Entreprises

  • A - Assistante en RH

    2016 - 2016 en remplacement dans une petites structures dans la mise à jour des dossiers du personnel ( tableau de bord des absences, CP, visite médicale, ...) et mise en place du système de pointage

  • Laboratoire AC2P - Responsable de production

    2013 - 2016 Recrutement du personnel de laboratoire  Gestion du planning de production  Gestion du suivi du tableau de bord des présences et absences et des horaires de travail via le système de pointage.  Coordonne les variables de paies transmises au service comptabilité.  Suivi du registre du personnel  Assume le bon déroulement des prestations demandées par nos clients.  Veille à la fiabilité des prestations analytiques et aux délais de rendus  Organisation de la charge de travail pour faire évoluer le laboratoire dans un souci de rentabilité et de satisfaction client  Gestion des Consommables et suivi des stocks  Qualification du personnel et maintien de leurs compétences  Gestion du matériel (Fiche de vie- Contrôle des hottes…)  Approbation des résultats d’analyses  Gestion des non conformités

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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