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Angelique LUISA

Paris

En résumé

Titulaire d'un Master Management des établissements services et organisations de santé et actuellement en poste en qualité d'Assistante de Direction- Chargée de Formation dans une Clinique de Soins de Suite du Groupe RAMSAY GDS.

Je voudrais élargir mon réseau professionnel pour rencontrer, échanger et communiquer.

Mes expériences en EHPAD et en protection sociale m'ont permis de cibler mes objectifs professionnels d'où mon intérêt pour ce secteur.
La mise en place d'outils et les différentes réflexions menées en équipe ont permis de faire émerger des solutions dans l'élaboration de projets.

Mes compétences :
Santé
assistanat de direction
organisation et gestion de projet
organisation et gestion documentaire
management 10 à 20 personnes
suivi d'indicateurs et evaluation (ehpad)
enquete de satisfaction
gestion budgetaire et commerciale
prospection de clients (ehpad)
participation à differents projets en ehpad (proje
Relationnel
Conseil
Esprit analytique
Accompagnement
Synthèse

Entreprises

  • RAMSAY Générale de santé - Assistante de Direction - Chargée de Formation

    Paris 2014 - maintenant Gestion du Plan de formation et suivi budgétaire
    Gestion administrative du personnel
    Elaboration et gestion quotidienne des plannings du personnels (entre 130 et 200 personnes
    Gestion, élaboration et suivi des courriers des Instances
    Gestion des relations sociales
    Mise à jour du site internet de l'établissement
    Gestion du site de recrutement : publication, suivi des annonces et prises de rdv
    Préparation et suivi de dossiers et documents supports
  • Mobil Hospital Unit (étude et maintenance en radiologie) - Adjointe de direction

    2012 - 2013 Accueil téléphonique et physique
    Tenue de l'agenda de la direction et gestion des mails et du courrier
    Gestion budgétaire
    Gestion et suivi des dossiers clients-fournisseurs
    Rédaction et envoi de devis et factures clients-fournisseurs
  • ORPEA (EHPAD) - Adjointe de direction EHPAD

    2012 - 2012 Management des équipes en collaboration avec la Direction
    Participation au projet d'établissement et projet qualité
    Mise en place et suivi de formation
    Aide à l'organisation du travail en équipe
    Accueil et suivi des bilans d'intégration des nouveaux résidents

    GESTION ADMINISTRATIVE
    - tenue de l'agenda de la direction
    - suivi des dossiers administratifs des résidents et des salariés
    - admission de nouveaux résidents et salariés
    - recrutement de vacataires
    - Préparation de réunions

    DEMARCHE COMMERCIALE
    - Promotion du groupe ORPEA
    - Recherche de nouveaux résidents
  • AUDIENS - Gestionnaire administrative en protection sociale

    Vanves 2011 - 2012 Formation interne du groupe en AGIRC ARCCO
    Explications de comptes clients
    Traitements des déclarations et réclamations
    Qualité de données
  • EHPAD- ORPEA - Directrice stagiaire en EHPAD ORPEA

    2010 - 2010 Élaboration de Mémoire de Master 2 "Mise en place d'une démarche qualité en EHPAD"
    Participation à l'élaboration du projet d'établissement
    Participation aux projets personnalisés
    Participation aux projet qualité (suivi d'indicateurs, évaluations internes)
    Mise en place d'une démarche qualité informatisée
    Management
    Assistanat de direction
  • Education nationale, CAF,DDASS, - Chargée d'étude sur l'obésité infantile

    2008 - 2008 -Audit terrain des actions réalisées concernant l'obésité
    - Audit des facteurs de risques déclencheurs
    - Enquête de satisfaction
    -Travail en relation avec l'INSEE sur les facteurs de risques déclencheurs
    -Participation à des avancées de projet pour la prévention pour la lutte contre l'obésité infantile et l'éducation alimentaire
  • FREDON (Fédération qui lutte contre les organismes nuisibles à la Martinique) - Cartographe et technicienne agricole

    2006 - 2006 -Chargée de cartographie et des prélèvements à la Fédération Régionale de la Défense Contre les Organismes Nuisibles.
    -Réalisation de prélèvements sur le terrain
    -Positionnement via GPS des pièges concernant les nuisibles
    -Communiquer vers les élus locaux
    -Faire des propositions de coordination sur le terrain

Formations

  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2009 - 2010 Management des etablissements services et organisations de sante

Réseau

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