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Angélique MONNET

Nanterre cedex

En résumé

A l'écoute d'opportunités sur Mâcon, Villefranche s/s et Bourg en Bresse.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2017 - maintenant Recrutement
    Sourcing
    Relations entreprises
    Administratif
  • Cepovett - Adv

    2015 - 2017
  • LIP - Chargée d'affaires

    2014 - 2015 Domaines : menuiserie, plomberie, électricité
    Développement d'un portefeuille clients
    Recrutement
    Gestion administrative
  • TEL AND COM - Chargée de recrutement

    Marquette Lez Lille 2008 - 2013  Gestion autonome des recrutements sur 10 régions (69 magasins) :
    ● Profils recrutés : directeurs régionaux, responsables de magasin et conseillers de vente
    ● Recherche de candidats (sourcing, diffusions d’offres d’emploi, forum emploi)
    ● Sélection de candidats (entretiens téléphoniques, physiques ou collectifs)
    ● Proposition du candidat et prise de décision d’embauche en accord avec la direction
    ● Montage administratif du dossier d’embauche

     Développement des partenariats jobboards, écoles :
    ● Négociations des contrats avec jobboards et partenaires salons de recrutement
    ● Jurys de concours écoles de commerce (Les Négociales)
    ● Tutrice d’une jeune en contrat d’apprentissage (formation RH)

     Organisation des sessions de formations internes :
    ● Recueil des besoins en formation
    ● Mise en place de la formation (planification date, lieu, formateur, convocations)
    ● Analyse du questionnaire de satisfaction
  • TEL AND COM - Directrice Régionale

    Marquette Lez Lille 2006 - 2008  Recrutement des équipes (responsables de magasin et vendeurs)
     Gestion des procédures de licenciement
     Animation des formations management, vente
     Gestion autonome d’une région de 6 magasins
     Suivi et réalisation des objectifs commerciaux
     Veille à la bonne application de la politique commerciale
  • TEL AND COM - Responsable de Magasin

    Marquette Lez Lille 2004 - 2006  Entretiens individuels des salariés (suivi des objectifs, mise en place de plans d’actions)
     Gestion administrative (planning, vérification des dossiers administratifs)
     Gestion des budgets, suivi des objectifs commerciaux
     Gestion des stocks
     Management de 5 vendeurs
     Merchandising, actions de marketing direct, veille concurrentielle
     Vente directe en magasin

Formations

  • Institut Alexis Carrel (Lyon)

    Lyon 2000 - 2002 BTS Action Commerciale