Anis ABDELLI

- Centraliser et traiter le pointage journalisée
- Suivie l’effectif et Nbre d’heure journalier de chaque section d’abattoir
- Suivie les dossiers des accidents de travail
- Suivie dossier maladie
- Suivie les absences journalier
- Traiter les problèmes des empruntes




• Dossier de recrutements des ouvriers

- Sélectionner les dossiers des ouvriers
- Réalisé des formations pour les nouvelles recrues
- Réalisé les visites médicale pour chaque nouvelle recrus
- Servir des tenus

• Dossier tenus de travail

- Lancer les demandes d’achat de toutes les sections d’abattoir (Dick et MAZ)
- Distribuer les tenus de chaque section
- Mise à jour le stock d’habillement
- Suivi les tenus envoyer aux buanderies
- Réaliser des visites aux buanderies
- Traiter les factures de tratement des tenus par les buanderies sous MPFGPRO

• MVT des dossiers sous HR Access

- Saisie les dossiers des nouvelle recrues
- Saisie tous les mouvements des absences sous HR (Les maladies, Accident de travail, Mise à Pied, congé annuelle, ect…………………..)

• Dossier paie

- Centraliser tous les mouvements liés au personnel
- Centraliser tous les mouvements de paie du personnel
. Les états d’avance de 15 de mois
. Les états des avances à échéances
. Avance AÎD
. Prime de rendement
- Suivi les réclamations des ouvriers auprès des S/T et essentiellement les carnets CNSS et les déclarations trimestrielles.
- Donner la priorité aux exigences du client et son écoute
- Ect…………

• Autres tâches

- Assurer le suivi de la réalisation du plan de formation
- S’occupe des dossiers des stagiaires
- Préparer le bilan pédagogique des formations
- Assurer le suivi de la réalisation des cercles de qualité ainsi leur saisie sur Qualipro
- Centraliser tous les recrutements du personnel qualifié
- Etablir les contrats de travail du personnel (Contrat SIVP, CDD, CDI…..)
- Suivi les réunions CSST
- S’occupe de dossier des comités des crédits société
- Traiter les dossiers des crédits bancaires
- Etablie des TDB en :
. Sortie sans badges
. Anomalies des filtres d’hygiène
. Solde de congé
. Heures supplémentaires
. Masse salariale de chaque section
. ect………….

• Dossier transport du personnel de la Sté

- Planifier les plannings des transporteurs
- Traiter les réclamations
- Suivi les entretiens des bus
- Traiter la paie des chauffeurs